ワーク・ライフ・バランス（19件）
株式会社ナンバースリー
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- 回答者 営業部、代理店営業、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナンバースリー 1.9
- ワークライフバランスはあまり調整しやすいとは感じない。 内勤で言えば遅くまで残っている中堅以上の社員が多いため、仕事が終わって...
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ナンバースリー 2.3
- スケジュールは自身で管理できるのである意味自由ではある。有休も取りやすい。但し、残業手当は「みなし」になるので制度的にはやって...
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ナンバースリー 2.1
- 時間の調整はコロナ禍以降しやすくなったと思う。社内のミーティングなどもリモートで実施するので毎日出社しなくても良い。 また講習...
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ナンバースリー 10年以上前 2.6
- 美容室営業終了後の臨店講習があり、拘束時間が非常に長いので、平日のプライベートはあまりとれない。 美容室によっては土日を勉強会...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ナンバースリー 10年以上前 2.8
- 夜は23時〜０時帰宅が当たり前で土日も仕事が入る。代休を全く取れないことはないにせよ、担当一人当たりの仕事量も多いため休むとそ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 第ニ営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ナンバースリー 10年以上前 2.9
- 祝日のある週は土曜出勤であったため、年間には118日ほどの休日であった。私の場合は、出張メインのエリアであった為、有給休暇も取...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナンバースリー 10年以上前 2.6
- なかなか時間が作れないと思うのでワークライフバランスはあまり良くないかと思われます。仕事に取り組めば取り組むほど時間はよりなく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ナンバースリー 10年以上前 2.5
- 営業所が多くないので、毎週月曜に出社し火曜から金曜まで出張ベースになる。 遠方を担当している場合には、なかなか休みを取ることが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ナンバースリー 2.8
- 基本的に時間拘束は長いが、自分で自由にスケジュールが組めるためスキマ時間を使いプライベートとの両立はできます。 担当先や営業ス...
- 回答者 大阪本社、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ナンバースリー 10年以上前 3.3
- 部署によって違うが、自分が働いていた部署は比較的、コントロールしやすく、プライベート...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ナンバースリー 2.8
- 拘束時間が長いため、ワーク・ライフ・バランスの調整は難しいです。...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社ナンバースリー
ナンバースリーの残業時間（月間）：26.6時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 4人 | 14.8% |
| 60〜79時間 | 5人 | 18.5% |
| 40〜59時間 | 5人 | 18.5% |
| 20〜39時間 | 8人 | 29.6% |
| 0〜19時間 | 5人 | 18.5% |
ナンバースリーの有給休暇消化率：35.4%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 7人 | 25.9% |
| 20〜39% | 9人 | 33.3% |
| 40〜59% | 5人 | 18.5% |
| 60〜79% | 4人 | 14.8% |
| 80%以上 | 2人 | 7.4% |
ナンバースリーの月間平均残業時間は26.6時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の29.6%を占めています。
また有休消化率は35.4%です。内訳を見ると、20%から39%と回答した人が最も多く、全体の33.3%を占めています。
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