女性の働きやすさ（101件）
東急建設株式会社
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- 回答者 現場事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急建設 2.1
- 女性社員に関しても積極的に採用を行っているが、業界としてまだまだ絶対数が圧倒的に少な...
- 回答者 事務、事務系総合職、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東急建設 4.4
- 建設業においては、女性は非常に重宝されますし、東急建設においては優しい温かみがある方...
- 回答者 建築意匠設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東急建設 2.9
- 男性が圧倒的に多く、女性は結婚して子供を産んで、時短勤務になるものという固定概念が多...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急建設 2.3
- 設計や経営企画系には女性が多い。事務系総合職の女性に営業をさせる風土がなく、偏りがち...
- 回答者 事務系、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、東急建設 10年以上前 3.9
- 残業も時期によって多いが、仕事を任されている という充実感・満足感 やり遂げたあとの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務関連、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東急建設 3.4
- 内勤部門については女性も働きやすく、パワハラ、セクハラなどの懲戒通知も見やすいページ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急建設 2.9
- 良いと思う。 ただ、「こういうこと言うとハラスメントになっちゃうかな～」とかふざけて...
- 回答者 一般事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東急建設 3.0
- 男の現場ではあると思うが、昔に比べたら女子の技術者も増えました。働き方は現場が厳しい...
- 回答者 建築、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急建設 4.4
- 自分が担当していた現場には女性がおらず、分かりませんが他のゼネコンさんに比べると比較...
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東急建設 3.5
- 建設現場という男性中心の世界だが、近年は女性の総合職入社も増えて女性が現場管理に配属...
- 回答者 作業所、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東急建設 3.6
- 女性の急な休みにも、柔軟に対応してもらえた。非常に休みも取りやすく、プライベートとの...
- 回答者 営業 アシスタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東急建設 10年以上前 1.9
- 女性にとってこんなにも居心地の良い会社は無いと思う。 主婦の暇つぶしでも可能なくらい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 建築部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、東急建設 10年以上前 4.4
- 女性にも平等に機会を与えていました。また、育休後に復帰している女性もいました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 支店総務、事務、一般職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東急建設 10年以上前 3.5
- ゼネコンなので基本的には男性社会だが、女性は大切にしてくれるので、非常に働きやすい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 建築設計部、建築設計、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急建設 2.9
- 子供がいる方などは、時短勤務なども認められており、働きやすい環境だと思う。、...
- 回答者 設備職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急建設 3.0
- 育休、フレックスなど制度が多く、とても働きやすい環境だと思います。出産後も職場復帰す...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急建設 2.5
- 育休やフレックスなど女性への待遇はとてもいいと思います...
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