ワーク・ライフ・バランス（74件）
共同ピーアール株式会社
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- 回答者 PRアカウント本部、PR会社、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、共同ピーアール 2.5
- 自分の所属先にはなかった。上司はアイディアなどが思いつくと刑事の夜討ち朝駆けのように...
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、共同ピーアール 2.9
- プライベートで得た知識含め、人生経験全てが活かせる業界。また当社はクライアントに対す...
- 回答者 PR、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、共同ピーアール 10年以上前 3.1
- ・残業や休日出勤となることも多く、クライアント企業の不祥事など突発事項が起きるとどん...
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- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、共同ピーアール 2.5
- 帰宅時間に関しては個人の采配に因るところが大きいので、自分で調整可能。しかし、週末に...
- 回答者 コンサル、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、共同ピーアール 10年以上前 3.4
- 担当するクライアントや、所属チームによって業務量が全く違う。当時私が所属していたチー...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、共同ピーアール 10年以上前 2.0
- 正直上司次第です。 上司が会社に残って仕事をするチームはだいたい部員が全員残って夜遅...
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- 回答者 営業 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、共同ピーアール 3.3
- 業務量が多いとは言え、比較的、締切とやることさえ、きちんとしていれば、時間の使い方は...
- 回答者 次長クラス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、共同ピーアール 3.3
- 部署によって、ノルマレート(総給与 対 売上ノルマ)に差が大きいせいか、5時半に帰る...
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、共同ピーアール 10年以上前 2.0
- ワークライフバランスは、ほぼ無いと思ってよいです。部署により違いはあるが、仕事に飲み...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、共同ピーアール 2.5
- クライアントの業種により土日に稼働することも。イベントが月曜日などの場合は週末にメデ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、共同ピーアール 10年以上前 2.4
- 人によってかなりの差があるように感じました。遅い人は終電を過ぎても仕事をしているし、...
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- 回答者 業務局、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、共同ピーアール 10年以上前 2.5
- 部署によって違いすぎる。 人によっては毎日終電、タクシー帰り。 上司の考え方や働き方...
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- 回答者 PR、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、共同ピーアール 2.8
- 残業が多い人もいる一方で、残業を一切やらないひともいる。平日もプライベートの時間をし...
- 回答者 広報、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、共同ピーアール 1.9
- 平日は仕事で終わってしまうため終業後の予定は立てにくかった。 反面有給は取りやすかっ...
- 回答者 PRコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、共同ピーアール 3.3
- 自分次第で調整しやすい。あまり気を使いすぎず権利を主張すればちゃんと聞き入れてもらえ...
- 回答者 営業部門、営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、共同ピーアール 10年以上前 2.8
- 入社当初は残業も休日出勤もすごく多かったが、コンプライアンスもだんだんうるさくなりよ...
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- 回答者 PR、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、共同ピーアール 3.3
- 部署や人による。忙しいときは土日も働くが、暇なときは結構好きにできる。...
- 回答者 PR業務、PR業務本部、顧問、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、共同ピーアール 2.8
- 個人わざと、チームワークとがあるので、どちらかというとプライベートは犠牲にせざるを得...
- 回答者 コンサルティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、共同ピーアール 2.8
- 部署によって大きく異なる グループや部で考え方が違い、サービス残業を強いるところもあ...
- 回答者 アカウント本部、営業、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、共同ピーアール 2.0
- 個人による。明確にサボる気があるなら、ワークライフバランスの調整は容易。...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、共同ピーアール 3.1
- 土日は比較的休めるのでワークライフバランスはとれると思う。 繁忙期の残業はそれなりに...
- 回答者 アカウント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、共同ピーアール 10年以上前 3.1
- 担当するクライアントの姿勢や上司によって、就業時間は左右されると思います。...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、共同ピーアール 10年以上前 3.4
- 上司に寄って違う感じです。すごく理解がある上司もいれば、そうでない人もいるので、どの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、共同ピーアール 10年以上前 2.3
- 一人前になれば自由度が増すが、修行の身では自由にならないことは覚悟が必要...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、共同ピーアール 10年以上前 2.6
- 忙しい時は終電。暇な時期は、定時帰宅が可能。 始業が遅く、終業が早いためワークバラン...
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