組織体制・企業文化（50件）
理研ビタミン株式会社
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- 回答者 開発部、開発研究員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、理研ビタミン 4.0
- 国内に多くの工場、支店を有し、海外(東南アジア、中国、アメリカ大陸等にも)展開している比較的グローバルな企業です。 風土や文化...
- 回答者 食品開発部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、理研ビタミン 10年以上前 3.4
- 組織体制としてはいろいろあります。営業部、開発部、技術部、などがあります。 私が配属している部署は食品開発部という場所で、主に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、理研ビタミン 3.1
- 全体的に 人は良いが、競争心か低いので、成長しづらい 安定感のある会社だが、非常に保守的。石橋を叩いて渡らない風土。思いきった...
- 回答者 食品営業、営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、理研ビタミン 4.1
- 前進やグローバルな視点をと打ち出しているがトップ含めた昔ながらの人達なので年功序列や上の意見を探るだけの役員が多く若い人はやる...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、理研ビタミン 2.1
- 組織体制は部門によって 仕事の忙しさ等大きな差がある。 企業文化は所々に昔ながらの悪しき伝統みたいたものが残っており、 最近は...
- 回答者 秘書、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、理研ビタミン 3.5
- 社内の人間関係は落ち着きがあり、優しい方が多い職場で安定している雰囲気です。一方、新しい取り組みを行うにはスピード感にかける印...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、理研ビタミン 2.9
- なんでもルールに則ってがモットーなので、ミスをするとそれも良くも悪くもルールになってしまい、すべてマニュアル化 書面化、公務員...
- 回答者 一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、理研ビタミン 10年以上前 3.1
- 大手企業なので、良くも悪くも上の言うことは絶対。下から意見を挙げてもあまり受け入れて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、理研ビタミン 2.8
- 色々な物を作っているため、組織間の連携はあまりないかもしれない。...
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