ワーク・ライフ・バランス（35件）
荒川化学工業株式会社
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- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（31件）
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、荒川化学工業 4.0
- 社内の働きがい改革のおかげで、在宅勤務、時差出勤や、時間有給など個人の裁量で柔軟に勤...
- 回答者 品質保証、製造業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、荒川化学工業 10年以上前 2.8
- 工場勤務だと本社や研究所と比較して休日の日数が少ない。これは1日の勤務時間が少ない為...
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- 回答者 製造部門、製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、荒川化学工業 2.9
- 製造は有給も取りづらく、交替勤務も部署によっては大変で、疲れが取れない。土日休みはほ...
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、荒川化学工業 2.3
- 本社と工場では休みの日数が異なり少し不公平感を感じるところはある。 工場では休みが百...
- 回答者 研究、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、荒川化学工業 10年以上前 3.8
- 事業部によってはお客様志向が強く、かなりの時間、残業を余儀なくされている方が多数いら...
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- 回答者 研究開発、研究補助、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、荒川化学工業 2.6
- ワークライフバランスを進めていこうとしている。ただし、本社部門だけで工場は土日や夜勤...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、荒川化学工業 2.4
- 毎週水曜日はノー残業デー。人事課や経理課の社員は休日出勤や終電まで残業しており、体調...
- 回答者 研究職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、荒川化学工業 3.1
- 世代交代が少しずつは進んで、ワークライフバランスの調整ができる人が増えつつあるが、管...
- 回答者 研究所、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、荒川化学工業 10年以上前 2.8
- 残業込みの就業時間は平均的であり、個人での調整も可能と思うため、比較的にバランスを調...
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- 回答者 製造技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、荒川化学工業 10年以上前 3.0
- 一日の仕事時間が7.5hで比較的少ないが、残業しても残業分全額は支給はされない。 休...
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- 回答者 設備等担当、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、荒川化学工業 10年以上前 2.9
- 本社・事務部門はバランス取れる。 研究職は一部を除けばなんとかバランスする。 工場は...
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- 回答者 生産部、製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、荒川化学工業 2.0
- 事務所は有給をとりやすいが、現場はとりにくい...
- 回答者 工場、生産技術、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、荒川化学工業 2.4
- 有給はとても取りやすい。...
- 回答者 地方工場、製造、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、荒川化学工業 3.5
- 夜勤明け休みが多いので休みが少なく感じる これも職場による...
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