社員クチコミ（53件）
兼松サステック株式会社
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 内勤、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、兼松サステック 2.1
- 幹部に気に入られると早く昇格できる。 就職前からツテがあるタイプは強い。 しかし年功...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、兼松サステック 2.1
- 所属する事業部や部署で大きく変わる 残業の少ない部署は月に20時間程度 残業の多い部...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、兼松サステック 2.1
- 強み： 防犯事業部の強みは何と言ってもアルソックに入り込んでいる所だが何から何までや...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、兼松サステック 2.1
- 入社当時は古き良き日本の会社といった感じで危機感や上昇志向は無いように見えた、今は変...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、兼松サステック 2.1
- 入社を決めた理由： 兼松というブランドが大きく、上場企業というのも大きかった また、...
- 回答者 映像ソリューション事業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、兼松サステック 1.8
- 入社を決めた理由： 福利厚生の手厚さ、商材に対しての興味 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 映像ソリューション事業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、兼松サステック 1.8
- 皆無です。営業は残業ありきとなっており、時代と逆行している印象。会議も対面を好むので...
- 回答者 映像ソリューション事業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、兼松サステック 1.8
- 強み： 兼松グループであること 弱み： 商品力の無さ、品質、全てにおいて弱さが目立つ...
- 回答者 映像ソリューション事業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、兼松サステック 1.8
- 働きがい： 特になし。 成長・キャリア開発： 特にない。仕事内容も何も変わらない。ソ...
- 回答者 CCTVシステム事業部、営業、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、兼松サステック 3.5
- 営業職の女性にとっては、仕事内容に興味があるかないかで左右されます。お客さんが頼って...
- 回答者 CCTVシステム事業部、営業、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、兼松サステック 3.5
- 働きがい： やればすぐ結果に結びつくので、コツコツできる人は必ず勝ち組になる。取引先...
- 回答者 CCTVシステム事業部、営業、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、兼松サステック 3.5
- 入社を決めた理由： 良い企業であり、上場企業でこの商品を販売している会社はほとんどな...
- 回答者 CCTVシステム事業部、営業、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、兼松サステック 3.5
- 強み： 他社に負けない商品力で自分次第でなんとでもなる。武器が強い為、引き合いは止ま...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、兼松サステック 4.5
- 働きがい： 一般的なものを販売するのではなく、特殊な専門分野の製品を扱っているので、...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、兼松サステック 4.5
- 強み： 社員の育成に力を入れています。 新入社員、中途社員でも十分な教育期間、費用を...
- 回答者 内勤、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、兼松サステック 2.1
- ホワイトな方だと思った。 何かと柔軟なところもあり、困ったら人事に相談しやすい空気感...
- 回答者 映画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、兼松サステック 2.0
- 強み： ・貢献度が高い商材を扱っている ・福利厚生が充実している(家賃補助が手厚い)...
- 回答者 映画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、兼松サステック 2.0
- 若手が多い訳ではなく、中堅が多いと思います。 その中で若手が意見できる機会もあります...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、兼松サステック 3.4
- 働きがい： そこそこだと思います。 成長・キャリア開発： いい意味で緩い雰囲気なので...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、兼松サステック 3.4
- いい意味で緩い環境です。 能力の高い人は難易度の高い業務を与えられ、且つ見合うだけの...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、兼松サステック 3.4
- 女性には優しい会社だと思います。 産休、育休後に復帰する方も多いです。 コロナの影響...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、兼松サステック 3.4
- 部門によりますが、セキュリティー部門はワークライフバランスは非常に取り易いです。 有...
- 回答者 映像ソリューション事業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、兼松サステック 1.8
- 働きにくいと感じる。女性は事務方がほとんどであるが、営業と変わらず忙しく働きやすいと...
- 回答者 映像ソリューション事業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、兼松サステック 1.8
- 組織として機能していない。上に行くには大声で意見を言い、社内営業が上手いことが必要で...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、兼松サステック 4.5
- 逆の差別になりますが、女性が少ない分男性より、融通が利く環境であります。 育児休業、...
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