社員クチコミ（53件）
兼松サステック株式会社
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、兼松サステック 4.5
- 入社を決めた理由： 年収ステップアップのため、転職 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 満足できる、年収を提示して...
- 回答者 内勤、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、兼松サステック 2.1
- 働きやすいと思う。 比較的休みやすい場所も多い。 女性特有の人間関係はまだ発展途上。...
- 回答者 内勤、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、兼松サステック 2.1
- 他の会社でスキルアップできると思った。 悪い会社ではないが、ここに居続ける意味もわか...
- 回答者 映画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、兼松サステック 2.0
- 女性が多い訳ではないが、調整はしてもらえるような環境ではあります。 事務職等は、育休...
- 回答者 映画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、兼松サステック 2.0
- 外側の課題だけではなく、社内体制等の内側の課題解決に力を入れていただきたいと思います...
- 回答者 映画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、兼松サステック 2.0
- 働きがい： 新規開拓営業の成功 既存顧客の売上が増えた時等 成長・キャリア開発： 新...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、兼松サステック 2.1
- 将来の不安が一番大きく退職をけつい...
- 回答者 CCTVシステム事業部、営業、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、兼松サステック 3.5
- 他社からのスカウト...
- 回答者 CCTVシステム事業部、営業、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、兼松サステック 3.5
- 古拒否良き文化ではあるが、組織としてはあまり機能していない。...
- 回答者 CCTVシステム事業部、営業、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、兼松サステック 3.5
- その人それぞれですが、土日以外休んでも電話が止まらない。...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、兼松サステック 4.5
- プライベートの時間にはすべてカットしても問題ないです。...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、兼松サステック 4.5
- 兼松グループ系列...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、兼松サステック 4.5
- 会社全体がコンプライアンスに関して、重要対応しています。...
- 回答者 映画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、兼松サステック 2.0
- 入社を決めた理由： 世の中への貢献度が高いため 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 映画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、兼松サステック 2.0
- プライベートとのバランスは調整しやすいです。部署にもよると思いますが、、、。 基本的に土日休みなので、自分の時間を確保できると...
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