社員クチコミ（531件）
株式会社東急ストア
- 組織体制・企業文化（71件）
- 入社理由と入社後ギャップ（65件）
- 働きがい・成長（95件）
- 女性の働きやすさ（71件）
- ワーク・ライフ・バランス（84件）
- 退職検討理由（68件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（51件）
- 経営者への提言（26件）
- 年収・給与（80件）
- 回答者 営業本部、事務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急ストア 2.0
- 働きがい： 能力があれば、新卒中途関係なくある程度出世することは可能。そこまでならば...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東急ストア 3.0
- 働きがい： 若いうちから実力があれば昇進するのも早い。たくさんの人が働いているため、...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東急ストア 3.0
- 体力仕事の為、若いうちは頑張れるが自分はこの先この仕事をずっと続けていける自信がなか...
- 回答者 青果、販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急ストア 2.0
- 休日は週2日、加えて制度休12日と有給休暇があり、休暇の制度自体には不満はない。 し...
- 回答者 水産部門、正社員、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急ストア 3.1
- 働きがい： 基本的には店舗配属になるが、会社より定められたルールや政策をある程度遵守...
- 回答者 製造/接客/管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東急ストア 2.6
- 女性の働きやすさと関連しますが、間違いなく店舗配属だと働きにくい環境です。休日は一応...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東急ストア 3.5
- 他にやりたいことができたため、退職しました。この会社ではとてもいい経験をさせていただ...
- 回答者 小売、販売、責任者、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東急ストア 2.5
- シフトがバラバラで私生活が疎かに。 残業も多い、人出不足が解消見込みもないので働きや...
- 回答者 小売、販売、責任者、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東急ストア 2.5
- 残業なければいいかもです。 独身ならいいのかもしれません、母親だと遅番シフトきつい気...
- 回答者 小売、販売、責任者、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東急ストア 2.5
- 働きがい： 色んなお客様、店舗従業員とたくさんの出会いがあったこと、本当に近くの人間...
- 回答者 小売、販売、責任者、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東急ストア 2.5
- 人出不足解消、残業軽減、これさえ解決できればいいでしょうね。それが中々進まず、環境か...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東急ストア 2.5
- 採用も大事だが、既存の従業員が辞めないよう、メンター制度等、心のケアが必要と感じます...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東急ストア 2.5
- 強み： 商機がある東急沿線を中心に事業を展開できていること。 弱み： 強みの状況にあ...
- 回答者 営業本部、事務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急ストア 2.0
- 現場の店舗担当者レベルでは収入が余り多くないため、生活面で厳しいと思われる。そのため...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急ストア 3.5
- 上場企業子会社だけあって、規模の大きさを感じる。業務マニュアルや、教育研修制度は比較...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急ストア 3.5
- 入社を決めた理由： 東急沿線に住んでいたため、大概どの店舗に行っても通えるだろうとい...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急ストア 2.0
- 入社を決めた理由： スーパーマーケットという身近な存在に触れるとともに、電鉄会社とい...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東急ストア 2.0
- 働きがい： 小さな成功体験を多く感じられるため、経験と言う部分では悪くないと思う。 ...
- 回答者 コンビニエンスストア、営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急ストア 1.9
- 東急ストアと合併し、基本的な考えが東急ストアになったのはまだ許容できますが、コンビニ...
- 回答者 コンビニエンスストア、営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急ストア 1.9
- 入社を決めた理由： 入社時は大手企業ということもあり安心感を求めていました。 「入社...
- 回答者 コンビニエンスストア、営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急ストア 1.9
- 利益率ばかり追わずに、現場の働きやすさも意識した施策を考えるべきです。 給料を払って...
- 回答者 コンビニエンスストア、営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急ストア 1.9
- 事業展望： 今後もコンビニエンスストアは継続していく予定ですが、アルバイトの確保が難...
- 回答者 青果、販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急ストア 2.0
- 上の言うことは絶対という風潮あり。 そのため、上の指示がどんなに非効率的・コストパフ...
- 回答者 青果、販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急ストア 2.0
- 女性の育休制度、短時間勤務制度や、保育園の都合などでの休みは比較的取りやすいようであ...
- 回答者 水産部門、正社員、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急ストア 3.1
- 休日休暇の面は、配属する店舗･部署によるとしか言えない。やはり、要員の足りている所は...
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