入社理由と入社後ギャップ（38件）
株式会社テクノアソシエ
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- 回答者 営業部門、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テクノアソシエ 4.0
- 入社を決めた理由： 国内外のさまざまな拠点でいろいろな経験ができると感じた。 取扱い商品も多く、お客さんに応じた特注品を 供給していると聞いた 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 管理系部門管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノアソシエ 2.9
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： キャリア入社が増えたものの、全体的にはまだまだキャリア入社の価値を引き出せていない。年功序列で、管理職に就いている者が新卒が圧倒的...
- 回答者 人事総務系グループ長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノアソシエ 2.9
- 入社を決めた理由： 10年前は、自社の方向性が明確に示されていた。また、プロパー社員が役員に登用されていて、人間味のある組織風土だった。まずはやってみて、走りながら修正していくと...
- 回答者 .、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テクノアソシエ 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由：求人条件が「未経験可」だったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：未経験で入社したが、一通りの業務はできるようになり、業務リーダーのような仕事ま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、テクノアソシエ 2.5
- 入社を決めた理由： 給料がそこそこで、休みが多く、福利厚生が充実していたからです。 ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノアソシエ 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由：福利厚生 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：福利厚生な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業総合職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、テクノアソシエ 10年以上前 4.2
- 入社を決めた理由：上場企業で且つ、創業から歴史があり、給与体系も比較的高水準であった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノアソシエ 3.5
- 入社を決めた理由： 福利厚生がしっかりしていた。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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