ワーク・ライフ・バランス（207件）
株式会社群馬銀行
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- 回答者 営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、群馬銀行 3.6
- 有給が取りやすく連続休暇なども必須であるため、スムーズにやすめるような体制が整っているように思う。 定時退行日が設けられている...
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、群馬銀行 10年以上前 3.3
- 残業はほぼなし。定時帰宅も可能であるため、ワークライフバランスは非常に調整しやすい。しかし給与の面でやや難あり。私は完全に土曜...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、群馬銀行 10年以上前 3.5
- ワークライフバランスは圧倒的にとりやすい。 役（次長クラス）未満の人は残業時間を管理されているため、年間制限時間を越えそうな人...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 渉外、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、群馬銀行 2.6
- 特に若手の男性職員は無理でしょう。帰宅時間は以前に比べれば、早くなったとは思いますが。仕事が普段の生活時間を圧迫していることに...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、群馬銀行 2.4
- 残業時間は少ない。ただし、積極的に帰ろうとする雰囲気はない。帰るときには、室やグルー...
- 回答者 事務部門、金融、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、群馬銀行 3.1
- 有給は非常にとりやすい。 むしろ取得しなければいけない、が、繁忙期を避けての話。...
- 回答者 米国債券事業部、アナリスト、主席アナリスト、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、群馬銀行 3.0
- 調整しやすい...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社群馬銀行
群馬銀行の残業時間（月間）：19.1時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 3人 | 1.1% |
| 60〜79時間 | 2人 | 0.7% |
| 40〜59時間 | 22人 | 7.8% |
| 20〜39時間 | 179人 | 63.5% |
| 0〜19時間 | 76人 | 27.0% |
群馬銀行の有給休暇消化率：68.7%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 12人 | 4.3% |
| 20〜39% | 22人 | 8.0% |
| 40〜59% | 99人 | 35.9% |
| 60〜79% | 54人 | 19.6% |
| 80%以上 | 89人 | 32.2% |
群馬銀行の月間平均残業時間は19.1時間で、銀行（都市・信託・政府系）、信金業界の月間平均残業時間21.7時間より2.6時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の63.5%を占めています。
また有休消化率は68.7%で、銀行（都市・信託・政府系）、信金業界の67.6%より1.1%高い傾向が見られます。内訳を見ると、40%から59%と回答した人が最も多く、全体の35.9%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、群馬銀行は良好であると言えます。
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