働きがい・成長（19件）
コーデンシ株式会社
- 組織体制・企業文化（13件）
- 入社理由と入社後ギャップ（16件）
- 働きがい・成長（19件）
- 女性の働きやすさ（15件）
- ワーク・ライフ・バランス（16件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、コーデンシ 2.9
- 働きがい： 後手後手なことが多くやる気を削がれる 成長・キャリア開発： 若手で能力のある人はどんどん昇格できます。ただ給与はそれに伴って上がることはなく、実質年功序列なので、若手...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーデンシ 2.0
- 働きがい： 優良顧客と直接打ち合わせできるので、 スキルアップに繋がる 案件も任せてもらえ、部長のアドバイスも適切で成果に繋げられる。 成長・キャリア開発： 顧客から学ぶ事が多い...
- 回答者 設計、技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コーデンシ 1.9
- 働きがい：韓国、中国工場の技術力向上に貢献できた。 成長・キャリア開発：韓国、中国工...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コーデンシ 10年以上前 2.3
- 売上を上げ成績が良ければ、大きな会社をやらせてもらえる機会は訪れる。 ただ、やること...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、コーデンシ 10年以上前 2.0
- 人事評価制度はあってないようなもの。部門の上長次第で、正しく評価される部署とされない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、コーデンシ 2.4
- 働きがい： 個人の裁量が幅広いため、様々な仕事に関わりながら業務を遂行することができ...
全6件中の1～6件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
コーデンシの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、コーデンシの「働きがい・成長」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>