社員クチコミ（140件）
株式会社MUGENUP
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- 入社理由と入社後ギャップ（14件）
- 働きがい・成長（25件）
- 女性の働きやすさ（21件）
- ワーク・ライフ・バランス（22件）
- 退職検討理由（18件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（27件）
- 回答者 編集、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、MUGENUP 3.3
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 固定残業ですが、部署によって残業時間がだいぶ違います。 会社全体平均での残業じかんではなく、自分の入る部署の平均残業時間、または直...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、MUGENUP 2.1
- 働きがい： 成果を残すと、年齢関係なく昇給、役職が上がっていきます。成果もそうですが、いかに自分の実績をアピールできるか？も鍵になってくると思います。 基本的にフルリモートである...
- 回答者 アートディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MUGENUP 3.0
- 働きがい： ソーシャルゲーム方面における様々なイラストのディレクションができる。 近年はSNSなどでプロモーションされてるゲームも多いのでそういったメディア展開へのユーザーさんの...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、MUGENUP 4.0
- 入社を決めた理由： 業界は未経験でしたが、昔から業界への強い興味があったもののご縁が無かったという状況でしたので、オファーをいただいた際に即決で承諾しました。また、比較的自由な社...
- 回答者 営業系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MUGENUP 4.1
- 強み： 制作機能を自社にかかえているので、企画から一貫して挑戦できる システム開発を自社で行い、効率的な制作を実現している またシステムは外部企業にもサービス展開しており、ゲーム...
- 回答者 制作部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、MUGENUP 2.5
- 働きがい： 色んなゲーム開発会社とやり取りをするので、 ソーシャルゲームやイラストが好きな人は楽しく働けると思います。 かなり大手の会社の未公開案件や、有名ゲームにも携われる機会...
- 回答者 アートディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、MUGENUP 3.1
- 働きがい：漠然と絵を描くだけでなく「完成した絵のビジョン」を持って絵を仕上げられる人には楽しい仕事だと思う。 また、いろいろな作品の絵に携わる仕事がしたい人も◎。 クライアントの...
- 回答者 アートディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、MUGENUP 3.1
- 非常に緩い。 良くも悪くも会社というよりサークルの延長に近いイメージ。 荒んだ雰囲気の会社から転職してきたのでとても居心地が良かった。 また、四半期＋季節柄のイベント時期になると...
- 回答者 シニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、MUGENUP 4.8
- 過去には会社全体が大変な時期があり、社内もソワソワした時期があった。 ただ、全国のクリエイターに毎月お仕事を提供しているという社会的な意義がある会社だと思ったし、会社にお世話にな...
- 回答者 シニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、MUGENUP 4.8
- 働きがい： クライアントからお褒めの言葉をいただいたとき。 社内のメンバーがコミニケーション良く進めて達成ができたときにやる気になる。 人事評価の特徴は、one on one の...
- 回答者 シニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、MUGENUP 4.8
- ここ1年くらい土日に仕事で出社している人はほぼいないはず。 10時スタートの19時定時なので、朝は楽ちんに出社できるし、夜もすぐにダッシュで帰ってもなにも言われない。 事情があっ...
- 回答者 シニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、MUGENUP 4.8
- 強み：デジタルクリエイティブを分業で量産するプラットフォーム事業は、通信回線が強くなればなるほどニーズが増えていくと思うし、最大の強みかと。 弱み：受託なので、どうしても利益率が...
- 回答者 シニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、MUGENUP 4.8
- 組織体制は、大変フラット。社長も役員もみんな平場に座っている。商材ごとに担当部長がいて、基本的にはその人を中心に製作が進んでいる。 朝は10時ギリギリに出社する人が多く、定時後は...
- 回答者 制作部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、MUGENUP 3.4
- チャレンジを良しとし、声が大きい人が評価される傾向。常に上を目指し、目標達成できる人には合っていますし評価もしっかりされる。 指示を貰って堅実に日々の業務をこなしたいタイプの人は...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MUGENUP 3.1
- 当時（2021年）の職場環境はリーダー不在ということもあり、業務の方向性や優先順位を自ら判断しながら進める場面が多くありました。その分、責任感を持って課題に取り組むことが求められ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、MUGENUP 2.9
- 弱み： スマホゲームを開発している会社が取引先に多いが、スマホゲーム業界が全体的に売上が落ちているのでイラストなどは弱くなっていくと思う。 事業展望： webtoon、出版事業が...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、MUGENUP 2.9
- 業界柄仕方がない部分もあるが、給料が低く、福利厚生も最低限なので都内だと金銭面がキツ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、MUGENUP 2.9
- この会社の一番いい所です。 フルリモートな上にかなり調整できる会社です。 病院や自己都合で中抜けしても後ろ倒しで作業する、早めに作業する等とにかく融通が利く。 残業はほぼ0時間で...
- 回答者 出版、制作、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、MUGENUP 3.3
- 女性の方が多く、非常に働きやすい環境だと思う。 在宅がメインであり多様な働き方も認められているため、子持ちやその他さまざまな状況でも相談が可能。 急な体調不良などでの半休や中抜け...
- 回答者 出版、制作、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、MUGENUP 3.3
- 働きがい： どんなことでもチャレンジができそうな社風です 成果も重視されるが、とにかく新しいことをしたい人にとってはすごくいい会社だと思っています 成長・キャリア開発： 発展途上...
- 回答者 出版、制作、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、MUGENUP 3.3
- 入社を決めた理由： 在宅ワークメインの就業形態 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 在宅がメインになるため、コミュニケーションの取り方などはきちんと確認しておいた方が...
- 回答者 制作、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、MUGENUP 3.4
- 給料の低さから退職検討中です。 元々低いのに、成果を出しても中々上がらず、加えて賞与や福利厚生もないため、モチベーションが「やりがい」のみになっています。 できる社員はどんどん辞...
- 回答者 制作、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、MUGENUP 3.4
- 入社を決めた理由： 面接でのお人柄の良さ 働きやすそうな雰囲気 面白そうな業務内容 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 上記の理由は正しかったと今でも思います。 最低...
- 回答者 制作、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、MUGENUP 3.4
- しっかり休めます。 夏季休暇が3日なのは少し物足りない部分もありますが、普段の残業時間少なくワーフライフバランスはかなり取りやすいです。 長期休暇も問題なく取得できるため、子供の...
- 回答者 制作、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、MUGENUP 3.4
- 働きやすさでいえば最強です。 チャット上で連絡すれば当日に休みを取れますし、生理痛などの理由でも取得しやすい環境なので安心して働けます。 男社会というわけでもないのでバリバリ働き...
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