女性の働きやすさ（27件）
TOPPANグラフィックコミュニケーションズ株式会社（旧：株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ）
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- 回答者 技術職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ（旧：株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ） 2.3
- 女性だからという理由で、不利益を被る風潮は少ないが、現管理職層に女性はほぼ見ない。課長レイヤーはたまにいるが、部長以上はほとんど見た事が無い。産休や育休、時短制度などは整っている...
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ（旧：株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ） 2.5
- 女性は男性と同じく上司に気に入られるかで出世するか決まると思います。 ただ残業が多いのでそれが平気な方は就職することをおすすめします。 産休はありますが、復帰してからの出世は厳し...
- 回答者 製造制作、制作、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ（旧：株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ） 2.3
- 女性スタッフもある程度多く、働きやすい環境だと思いますが、男性の比率の方が圧倒的に多...
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ（旧：株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ） 10年以上前 3.5
- 女性は結婚して、出産しても産休、育休が取りやすく、復帰後も時短勤務が子供が小学校３年生ぐらいまで可能らしく、子供が病気になった場合も割かししっかりお休みを取ったりする事ができます...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ（旧：株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ） 3.1
- たまたま、女性の多い部署だったのですが、働きやすいとは思います（産休で復帰する人も多かったです。） ただ、管理職となると一転して、女性の割合は少なく、男性同様の働き方をする方に限...
- 回答者 製造、設計、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ（旧：株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ） 2.1
- 福利厚生などはしっかりしているため、結婚や出産を経ても続けられる環境は整えられている...
- 回答者 企画、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ（旧：株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ） 2.0
- 女性が担当できる職種は、限定されている。女性の役職者は居ない。続かない。...
- 回答者 ディレクター、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ（旧：株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ） 2.6
- 会社施設が古いため、昔の男女比率で考慮された設備になります。例えば女性用トイレの数が少ないなど。今の時代に合わせ、改修が進められていますがまだまだ改善の余地があると思います。役職...
- 回答者 DTPオペレーター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ（旧：株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ） 10年以上前 2.9
- 長時間勤務が当たり前になっていた為、家庭の事情で対応が困難なケースが多いと思った。希...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ（旧：株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ） 2.5
- 正社員・契約社員はいずれ頭打ちになる。残っている女性社員でモチベーションの高い人はまれなように思う。派遣社員や業務委託で働いている人の中には特定の仕事だけ受けるようにし、他と掛け...
- 回答者 制作部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、TOPPANグラフィックコミュニケーションズ（旧：株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ） 10年以上前 1.9
- 女性は事務員以外の仕事は体力的にも負担が大きい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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