社員クチコミ（11件）
全国中小企業団体中央会
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- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、全国中小企業団体中央会 2.1
- 人事評価は年功序列です。 その為、どれだけ仕事が出来なくても長く努めていれば上に上が...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、全国中小企業団体中央会 2.1
- 今後の将来性が見えないことが大きな要因です。 中小企業の支援を行うと謳っていますが、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、全国中小企業団体中央会 2.1
- 良くも悪くも、公務員的な年功序列があります。 その為、何もしなくても年齢を重ねれば役...
- 回答者 一般事務、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、全国中小企業団体中央会 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由：安定していると感じたから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
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- 回答者 一般事務、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、全国中小企業団体中央会 10年以上前 2.0
- 管理職の育成方法を見直した方がいいです。 プレイヤーとしての資質と管理者としての資質...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般事務、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、全国中小企業団体中央会 10年以上前 2.0
- 残業は自分の仕事のやり方で時間が変わってきますので、自らの努力次第です。 とはいえ、...
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- 回答者 一般事務、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、全国中小企業団体中央会 10年以上前 2.0
- 産休、育休必ずとれるうえ、時短もかなり配慮されるので働きやすいです...
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- 回答者 一般事務、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、全国中小企業団体中央会 10年以上前 2.0
- 働きがい： 人事評価は基本的にありません。年功序列です。 成長・キャリア開発： 法律...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般事務、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、全国中小企業団体中央会 10年以上前 2.0
- 強み：安定したところ 弱み：自己財源がないところ 事業展望：細長く続いていく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般事務、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、全国中小企業団体中央会 10年以上前 2.0
- 理不尽さ、に我慢が出来なくなったからです...
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