組織体制・企業文化（9件）
株式会社守谷商会（建築）
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 営業 総務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、守谷商会（建築） 2.3
- 歴史ある企業であるが、とにかく年寄りの意見ばかり優先される。 若手の発言・提案はまず聞かない。 おっとりしている。衝突を好まないなどの柔らかい雰囲気ではある。 働きの悪い幹部・能...
- 回答者 管理系、課長代理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、守谷商会（建築） 2.6
- 創業から100年を超える企業である。...
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