いえらぶGROUPの「入社理由と入社後ギャップ」 <社員のクチコミ情報>

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不動産領域に特化した、インターネット企業。 「いい家選ぶ、いえらぶ。」をミッションに、不動産業界向けWebコンサルティングやインターネットメディア運営等の事業を展開。

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入社理由と入社後ギャップ(48件)

株式会社いえらぶGROUP

該当件数
16件

いえらぶGROUPの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 フィールドセールス、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、いえらぶGROUP 3.3
入社を決めた理由: 厳しい業界だと覚悟のうえ、自己成長のためにも成長環境が整っている点に惹かれた。衣食住の「住」に係わるサービスのため、継続的な重要があるだろうと考えました。 「...

いえらぶGROUPの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサルタント職、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、いえらぶGROUP 3.9
入社を決めた理由: 不動産業界の経験を活かして、一歩先を見据えたウェブコンサルを目指して頑張ってみようと思った。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 業界知名度がある...

いえらぶGROUPの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業部、営業事務、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、いえらぶGROUP 3.4
入社を決めた理由: 同年代の社員が多いと聞いたから 休日に特にこだわりがなく、給与とライフワークのバランスが取れている会社で働きたかったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...

いえらぶGROUPの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサルタント職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、いえらぶGROUP 3.1
入社を決めた理由: 前職で不動産営業をしており、その経験の中からこんなサービスがあれば利便性が上がると思えたため。また、業務を通じた「成長」に期待できると思った。上司も求める水準...

いえらぶGROUPの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサルタント職、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、いえらぶGROUP 3.0
入社を決めた理由: 既存フォロー/新規開拓なしで導入後フォローなら経験が活かせると思ったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 入社理由の妥当性については当初の考...

いえらぶGROUPの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 カスタマーサポート、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、いえらぶGROUP 3.4
入社を決めた理由: 新卒・中途関係なく活躍できると聞いて、自分もこの会社でキャリアを再構築できるのではないかと思った。販売・お客様対応のスキルを活かせると思いました。面接の場面で...

いえらぶGROUPの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 フィールドセールス、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、いえらぶGROUP 3.5
入社を決めた理由: 「働きやすい」の評価はそれぞれだと思いますが、 ・人間関係 ・労働条件 ・オフィス環境 などの外部環境は整えられていると思う。 不動産DX大手としてのブランド...

いえらぶGROUPの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 広報、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、いえらぶGROUP 3.6
入社を決めた理由: ビジョンのブレは感じません。当初の想像より、実際のコミュニケーションの方が元気・活気がありました。結果の為には残業や休日出勤も受け入れるバイタリティや、若くし...

いえらぶGROUPの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業部、コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、いえらぶGROUP 3.6
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 年間休日は確保できるが残業は普通にある。 若手だからと言ってぬくぬくスキルアップできるはずもないので、環境に甘えず自分から学ぶ姿勢...

いえらぶGROUPの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 広報職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、いえらぶGROUP 3.6
入社を決めた理由: 評価制度が秀逸だと聞いた。 仕事に適正があれば、やりがいを持って続けられそうな仕事だと思った。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: ・常に走り続け...

いえらぶGROUPの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 フィールドセールス、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、いえらぶGROUP 3.9
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 良くも悪くも定型がない分野なのでフィールドセールスのスキルを高めるためには様々な知識を要する。中途が多いので成績を上げている人から...

いえらぶGROUPの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、いえらぶGROUP 10年以上前 2.9
入社を決めた理由: 入社を決めた理由は、良いビジネスモデルです。月いくらでデータベースを貸したり、サイトを構築するなど、ストックビジネスモデルが魅力的でした。実際、売り上げも右肩...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

いえらぶGROUPの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、いえらぶGROUP 2.1
入社を決めた理由: 自身のスキルアップのために、ベンチャーを選びました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 頑張れば必ずスキルアップはできると思うが、出来ないうちは...

いえらぶGROUPの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業部、インサイドセールス、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、いえらぶGROUP 3.4
入社を決めた理由: 新卒や中途入社の垣根なく活躍できると聞いて、ここでなら自分も新し...

いえらぶGROUPの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 マーケティング、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、いえらぶGROUP 4.0
入社を決めた理由: 創業当初より関係値があったのと、自社ブランディングに注力をする仕...

いえらぶGROUPの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業部、営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、いえらぶGROUP 3.5
入社を決めた理由: チームや個人単位でレベルアップできる環境に憧れがあった。成長を感...

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