社員クチコミ（79件）
株式会社アイフロント
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（12件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 ソリューションズ、SE、一般職員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アイフロント 3.8
- 入社を決めた理由： 給与が仕事内容の割に良かったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： とにかく勤怠連絡、毎月...
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイフロント 2.6
- 中堅の社員がどんどん辞めてしまっている現状としては、評価制度に問題があります。やはり今の時代大手企業のブランドがない分給与にて...
- 回答者 ソリューションズ、SE、一般職員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アイフロント 3.8
- 働きがい： 配属先の現場によって大きく変わる。 成長・キャリア開発： そのため、自分自身でこうなりたい、言語を使いたいなどとハ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アイフロント 3.1
- 有給はかなり取りやすいです。 前日・最悪当日の朝に連絡しても休みをとる事ができる点はかなりありがたかったです。 ですが、繁忙期...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アイフロント 3.1
- 成長・キャリア開発： 1年目から裁量権のある仕事かできます。その業務・プロジェクトの事が分からない状態で客先にいくこともありま...
- 回答者 技術者、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイフロント 2.1
- 基本的にはよくあるIT派遣と受託開発がメインとなります。派遣されるプロジェクト毎で大きく業務内容も変わってきます。社内交流など...
- 回答者 技術者、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイフロント 2.1
- 特に一般的な企業と変わりませんが、女性の管理職やリーダークラスは皆無に近かったです。 出産や育児での休暇は取れますが、勤務先が...
- 回答者 技術者、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイフロント 2.1
- 強み： 健康保険組合は関東ITソフトウェアになるため、かなり福利厚生面では優れている健康保険組合となります。 旅行手当なども出...
- 回答者 システム開発、情報処理、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、アイフロント 2.4
- 退職者が多い。 おそらく、少人数での客先常駐で給与が安く(特に若手)昇級額がかなり低いためだと考えられる。 そのためモチベーシ...
- 回答者 システム開発、情報処理、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、アイフロント 2.4
- 基本客先常駐で帰属意識はあまりない。 客先との月の契約時間を気にして休みは調整しなければならないことがある。 現場営業でその責...
- 回答者 システム開発、情報処理、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、アイフロント 2.4
- 働きがい： 現場で問題なければ会社からうるさく言われることがない。その現場にマッチすれば能力を発揮できるかもしれない。 成長・...
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイフロント 2.6
- 一般的な中小企業となります、特に企業風土的に問題になるようなことはございません。評価については上がりもせず下がりもせずといった...
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイフロント 2.6
- お客様先での作業が多く、なかなかアイフロントの人間として仕事をする機会がない為帰属意識をあまり持つことができませんでした。頻繁...
- 回答者 ソリューションズ、SE、一般職員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アイフロント 3.8
- 産休と育休後も復帰して働いてる方がいますが変わらず正社員で働けてます。働く女性にとっ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アイフロント 3.1
- スキルアップをしたかったから。 この会社で身に付けることができることは、もうないなと思いました。 部署によっては、伸ばせるスキ...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイフロント 3.0
- 強み： エンジニアの技術力は長けているとは思うが、経験している案件次第のところがあり、どの会社でも同じ悩みを抱えることになると...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイフロント 3.0
- 働きがい： 案件次第。新しい技術に触れられることも多々ある。興味がある技術を使う案件に携われたらそれなりに楽しめるとは思う。 ...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイフロント 3.0
- 入社を決めた理由： 大規模案件を担当する機会があること、技術的知見を持つエンジニアが多かったこと。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイフロント 3.0
- 現場の環境次第の所もあるが、社員とのコミュニケーションはとてもアットホームで差別されることはない。比較的休みやすい時は休める環...
- 回答者 システム開発、情報処理、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、アイフロント 2.4
- 社内ではフレックスタイム制で7.5時間勤務となっているので融通が利く。 が、ほぼ客先...
- 回答者 ソリューションズ、SE、一般職員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アイフロント 3.8
- 傷病手当を取得しやすい。有給時に細かく理由を聞かれないなど、ワークライフバランスは良...
- 回答者 ソリューションズ、SE、一般職員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アイフロント 3.8
- 仕事をすることが向いていなかった為。...
- 回答者 ソリューションズ、SE、一般職員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アイフロント 3.8
- 向上心があり、社内環境の向上に務めている雰囲気がある。...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アイフロント 3.1
- 弱み： 自社製品に力を入れていないので、会社自体の力が伸びることは無いと感じました。...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アイフロント 3.1
- 入社を決めた理由： 手に職をつけたかったので。...
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