社員クチコミ（118件）
フォーティネットジャパン合同会社
- 組織体制・企業文化（17件）
- 入社理由と入社後ギャップ（17件）
- 働きがい・成長（19件）
- 女性の働きやすさ（15件）
- ワーク・ライフ・バランス（15件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（16件）
- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 サポート部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フォーティネットジャパン合同会社 2.6
- フォーティネットで働いて感じたのは単なるセキュリティベンダーではなく、ネットワーク全体のセキュリティを考えた各エリアを統合したセキュリティを実直に追及している会社だという特徴があ...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーティネットジャパン合同会社 4.3
- 働きがい： 成長中の企業であり、社員数や製品ポートフォリオが増加していることが特徴です。 スキルアップを計りたい若手社員にはとても働きがいのある環境だと思います。 その一方で、急...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーティネットジャパン合同会社 3.9
- 強み： 定価価格の製品販売が主流になっています そこまで品質を求めず価格を重要視する顧客に関しての販売力は高いです 弱み： 製品品質が決して良いというわけではありません また、幅...
- 回答者 Sales、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーティネットジャパン合同会社 3.1
- 入社を決めた理由： 世界No. 1ファイアウォールベンダーによる多数のインストールベースを保有しているので売りやすという思いに加え、これまでの主力市場であったSMB市場からent...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーティネットジャパン合同会社 2.4
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ・SMB市場ではもう少し売れそうだが、エンプラ市場ではなかなか売れないと思われます。 ・そもそも予算が高すぎるので、コミッションを...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーティネットジャパン合同会社 2.4
- ・組織体制としては普通の外資と同様で、営業、SE、サポート、マーケ、バックオフィスとなり、大きな特徴はないです。 ・企業文化は体育会系で、論理的に考えられるよりも行動力と声の大き...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーティネットジャパン合同会社 2.4
- 強み： ・Fortigate導入顧客が多く、ニューコールで断られることがほぼない。 ・FirewallとしてのFortigateを中心としたSASEやEDR、Wi-Fi APなど...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーティネットジャパン合同会社 3.3
- 強み： 性能的にハイパフォーマンスなアプライアンス製品群を持っている。(特にFW製品) とはいえ、コストが他社に比べて高いわけでもなく、コストパフォーマンスに優れている。 大企業...
- 回答者 コーポレートマーケティング、マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、フォーティネットジャパン合同会社 4.0
- 働きがい： 規制や仕事のテリトリー範囲がなく、やりたい事をある程度自由にできる。 イニシアチブを持って仕事したい人にとってはおすすめ。 逆に職務内容の範囲を決めて仕事をしたい人（...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーティネットジャパン合同会社 2.8
- 入社を決めた理由： 製品ラインナップが多いため、提案の幅が多くあると感じていたため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： いろんな製品ラインナップがあるものの、それぞれ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーティネットジャパン合同会社 2.8
- 強み： FortiGateをはじめとした各製品の機能。 パートナーネットワーク。 弱み： システムインテグレーターとのリレーションシップがうすいところ。そのため、ハイエンドの製品...
- 回答者 サポート部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フォーティネットジャパン合同会社 2.6
- 働きがい： 各セクションに満遍なく販売をしている為、様々なタイプの顧客の支援をすることができます。 成長・キャリア開発： 社内・社外問わず、自分から進んで成長をしていかなければな...
- 回答者 サポート部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フォーティネットジャパン合同会社 2.6
- 強み： ファイヤーウォールのセキュリティ製品としての堅牢性は強み。 弱み： プロダクトが多岐に渡り過ぎるので製品品質が悪いものも中にはある。 事業展望： SAASビジネスへの移行...
- 回答者 サポート部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フォーティネットジャパン合同会社 2.6
- 入社を決めた理由： セキュリティ業界での最新の技術と多岐に渡るプロダクトを次々に打ち出していたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 新しい技術を追い求めて根気よ...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーティネットジャパン合同会社 3.0
- 自身の業務における関係者との調整さえ付けば、働く時間や場所について細かく言われること...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーティネットジャパン合同会社 3.0
- 管理職に就いている女性も多い。 性別差でどうこう、ということは全く無く、万が一トラブ...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーティネットジャパン合同会社 3.0
- 組織体制は一般的な外資系IT企業と同様。営業、SE（セールス／サポート）、マーケ、バックオフィス。 新卒採用は行っておらず、全員が中途採用なので必然的に平均年齢は高く、また年齢と...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーティネットジャパン合同会社 3.0
- 働きがい： 手を挙げればやりたいことをある程度自由にできる風土。 人によりけり、かもしれないがマイクロマネージをする管理職も少なく、個人の裁量に任される部分は大きいと感じる。 成...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーティネットジャパン合同会社 4.3
- 2025年現在もリモートワークとフレックス制度が導入されており、柔軟な働き方ができる点が大きな利点です。 仕事とプライベートのバランスがとりやすく時間を効率的に使うことができます...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーティネットジャパン合同会社 4.3
- 企業文化としては、女性の活躍が目立ち、性別を関係なく成果を出した人が評価される風土がしっかりと根付いていると思います。 様々な分野で女性社員がリーダーシップを発揮しており、多様性...
- 回答者 サポートエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フォーティネットジャパン合同会社 3.9
- 入社を決めた理由： 外資系ですが、リストラなどが行われることは稀でした。長く働きやすい環境だと思います。実際に10年以上勤務している人も多くいて、居心地がよろしいのだと思います。...
- 回答者 サポートエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フォーティネットジャパン合同会社 3.9
- 働きがい： 私はサポートエンジニアとして入社しましたが、しばらく業務を遂行したあとに、テクニカルアカウントマネージャーに昇格いたしました。地道に業務を遂行すれば、まっとうに評価さ...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーティネットジャパン合同会社 3.9
- 働きがい： 多数のラインナップを持っているため、特定領域の知識だけでなく幅広い知識や経験を得ることができます。 成長・キャリア開発： 検証環境は個別に割り当てられますし、向上心が...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォーティネットジャパン合同会社 3.9
- 入社を決めた理由： 給料が高く、業界での知名度も高いため入社を決めました また、会社自体の雰囲気もよく、働きやすい会社だと思います 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォーティネットジャパン合同会社 3.1
- 強み： SortiGateが売れ続けていることと、その知名度の高さ。会社自体が健全経営なので、買収されたり解雇といった不安はあまりない。 弱み： それ以外のプロダクトの知名度が壊...
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