入社理由と入社後ギャップ（18件）
パナソニック リビング株式会社
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- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック リビング 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： メーカー子会社だったので安定してると思い入社した。 「入社理由の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パナソニック リビング 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由：パナソニックの完全子会社であること。また、給与福利厚生が充実してい...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック リビング 2.5
- 入社を決めた理由：前職の経験を生かして、より幅広い商品群での営業スキルを磨けると判断...
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パナソニック リビング 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由：プランナーとして営業、コーディネーター、お客様をつなぐ懸け橋になる...
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- 回答者 事務、管理、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック リビング 3.0
- 入社を決めた理由： 募集をかけていたから応募しました。 同じような内容を過去にしてた...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パナソニック リビング 1.9
- 入社を決めた理由： パナソニックブランドにひかれた。 福利厚生が充実していた。 「入...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック リビング 2.5
- 入社を決めた理由： 人事の対応がよかった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パナソニック リビング 2.8
- 入社を決めた理由： 大手だったし福利厚生が充実していたので。 女性も活躍できそうだっ...
- 回答者 営業部、営業、正社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パナソニック リビング 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： 安定してそうだから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
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- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、パナソニック リビング 10年以上前 3.6
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：募集がずっと出ていた。...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック リビング 2.6
- 入社を決めた理由：ヘッドハンティング。...
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