社員クチコミ（108件）
株式会社桜十字
- 組織体制・企業文化（16件）
- 入社理由と入社後ギャップ（15件）
- 働きがい・成長（14件）
- 女性の働きやすさ（17件）
- ワーク・ライフ・バランス（17件）
- 退職検討理由（13件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（15件）
- 回答者 事務局、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、桜十字 2.3
- 設立より10年経過したが、まだまだベンチャー気質の体制が残る。次々に他病院を買収しているが、人員が追い付いていない印象。 何事もチャレンジできるが、評価方法が偏っているため、損得...
- 回答者 事務局、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、桜十字 2.3
- 強み：医療が必要とされる限り仕事はある。 弱み：人員が集まらないので常に人手不足 事業展望：明るいようで暗い医療業界を物語っている。人手不足問題さえ解決できれば問題ないが、それが...
- 回答者 事務局、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、桜十字 2.3
- 入社を決めた理由： 医療ビジネスという問いかけに関心をもったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 医療ビジネスとはいうものの、日本における医療とは社会扶助の一環...
桜十字の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務局、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、桜十字 2.3
- 働きがい： 自分のアイデアがカタチとなり認識してもらえればやりがいを感じるが、目立たない行為の評価は行わない。 とにかく目立てと入社時に同僚から言われるくらいだ。 1のことでも1...
- 回答者 ヘルパー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、桜十字 1.9
- 基本的には問題ないように感じた。育児休暇も含めて一般企業とおおきく変わらない。...
- 回答者 ヘルパー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、桜十字 1.9
- 入社当初は顧客満足度向上を掲げる理念に賛同したが、実際にはその部分は薄く利益至上でブ...
- 回答者 介護士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、桜十字 3.0
- 強み： 業界では有名だと思うので、企業体制は整っていると感じた。 弱み： 働いている人の意見が言いづらい雰囲気が感じられたので、辞めていく人がとても多い。 事業展望： いろいろな...
桜十字の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 介護士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、桜十字 3.0
- あまり現場の意見をヒアリングしていないのかなと感じた。 そして、支配人によって体制が変わる事に、現場の人達はついていけない事も多く、辞めていく人を何人も見た。 また部署に寄っては...
- 回答者 介護士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、桜十字 3.0
- 企業の組織体制はしっかりしているイメージです。ただ施設によって違うような。支配人が変...
- 回答者 介護士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、桜十字 3.0
- ワークバランスは取りやすいと感じた。 残業はほぼなかったです。 退社する際には、有給...
- 回答者 介護士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、桜十字 3.0
- 入社を決めた理由： 施設がとても綺麗だった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入ってからわかる事も多い。 女性が多い職場なので、人間関係は認識しておかないと続かな...
桜十字の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、桜十字 2.6
- 人間関係に矛盾を感じたため、また家族の都合で退職しています,...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、桜十字 2.6
- 部署によって、毎日残業しているのを見かけました、各部署 人間関係に問題があるのか、人...
- 回答者 総合、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、桜十字 3.6
- 相談に乗れる人は多くいるので、従業員の数も多く、仕事量の調節はできると思う。...
- 回答者 リハビリ職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、桜十字 2.5
- 女性職員は多い。育児休業の制度もしっかりしているとは思う。復職後はそれぞれの現場で違...
- 回答者 リハビリ職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、桜十字 2.5
- 九州を中心に医療サービス、医療福祉、高齢住宅事業、予防医療事業を展開しており、組織と...
桜十字の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、桜十字 5.0
- 非常に良い企業でしたが、他の企業より高い年収を掲示されたため転職しました。 それでも...
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、桜十字 5.0
- 入社を決めた理由： とにかく成長ができる企業だからです。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社理由の妥当性ですが、特にはありません。 認識しておくべき事も特にはあ...
- 回答者 経営管理、管理職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、桜十字 2.3
- 医療もやっているので表向きは制度化されているが、『女性軽視』している人が多い。...
- 回答者 経営管理、管理職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、桜十字 2.3
- 創始者一族の力が強く、その取り巻きが下をコントロールしようとしている気風。...
- 回答者 経営管理、管理職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、桜十字 2.3
- 入社を決めた理由： ポジションと給与 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
- 回答者 介護職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、桜十字 2.0
- 事業展望： 海外人材と銘打って大量の外国人介護職員を導入しはじめている。 まともに日本語でコミュニーケーションとれない方も多く、また例え日本語が出来ても強引に自分のやり方を通した...
- 回答者 ヘルパー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、桜十字 2.6
- 残業は少ない。子供がいたり、プライベート重視の人も働きやすいと思う。 シフトが出るの...
- 回答者 ヘルパー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、桜十字 2.6
- 入社を決めた理由： 施設がきれい。 設備が整っている。 働いている人の年齢層が一般的...
- 回答者 管理系、事務、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、桜十字 2.0
- 医療法人は女性も多いので産休育休も取りやすくなってますし、実績もあります。しかし株式...
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