組織体制・企業文化（13件）
中本パックス株式会社
- 組織体制・企業文化（13件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（12件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、中本パックス 10年以上前 2.4
- 正に日本企業といったところ。年功序列。社員の一体感を重んじる。 例えば、毎月飲み会の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、中本パックス 2.1
- 良くも悪くも昭和体質の企業です。 旧経営陣が引退し、新体制になったものの、旧経営陣の...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、中本パックス 10年以上前 2.5
- オーナー会社な為、トップダウンが原則。 上には全く逆らえず意見をできない。 上手く媚...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 品質管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、中本パックス 2.0
- 良くも悪くも昭和的な価値観。上司に気に入られるかどうかが分岐点になる。...
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