社員クチコミ（64件）
日本株主データサービス株式会社
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- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本株主データサービス 3.0
- 休みは多いくひかくてき取りやすいと思います。一般的な有給の他に、たくさんの休暇制度が...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本株主データサービス 3.0
- 時短勤務でお子さんを育てながら働かれている方もたくさんいらっしゃいます。 それが当た...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本株主データサービス 2.1
- 部署や時期によっては残業が少なく定時で帰れます。有休も部署によってはちゃんと取れます...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本株主データサービス 2.1
- 働きがい： やりがいがあるかはわかりません。派遣さんとうまくやれればそれなりに仕事し...
- 回答者 金融、事務、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本株主データサービス 2.1
- 弱み： 社屋（建物）が老朽化していて、部分的に修繕を繰り返しているが、他の会社の同じ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本株主データサービス 3.3
- 人にも多少の違いもあるが、概ね真面目。 合併につぐ合併で出来上がった会社であるため、...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本株主データサービス 3.3
- 基本的に、有休はとりやすい。 年1回5日の連続休暇の取得が義務化されている。取らない...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本株主データサービス 3.3
- 働きがい： 部署(と、いうより部長)にもよるようだが、年2回の総合評価とは別に、月1...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本株主データサービス 3.0
- 働きがい： 働きがいを感じるのは難しいとおもいます 成長・キャリア開発： 真面目に出...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本株主データサービス 3.0
- 古い会社なので紙と印鑑は全く切り離せないです。良くも悪くも淡々とした職場なので、プラ...
- 回答者 金融、事務、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本株主データサービス 2.1
- 上司の理不尽で差別的な業務命令！ 他の会社では絶対にない業務運営！...
- 回答者 金融、事務、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本株主データサービス 2.1
- 合同会社設立前は調整しやすかった。 退職直前は自分の担当業務の交代要員を配置せず、 ...
- 回答者 金融、事務、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本株主データサービス 2.1
- 働きがい： 株式の専門知識を得られた。 成長・キャリア開発： 数年前から自己啓発で資...
- 回答者 金融、事務、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本株主データサービス 2.1
- 働きやすいかどうかは不明 職場環境で水回りの設備が整っていない部分があって女性陣は苦...
- 回答者 事務処理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本株主データサービス 2.0
- 会社全体の業務が減少傾向にあるため、今後更に人員削減が続いていくような気がしました。...
- 回答者 事務処理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本株主データサービス 2.0
- 有給休暇などはきちんと取れますが、普段から残業が多く、平日はプライベートとのバランス...
- 回答者 事務処理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本株主データサービス 2.0
- 働きがい：働きがいがあるというほどではないが、続けることが苦痛ではありませんでした。...
- 回答者 事務処理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本株主データサービス 2.0
- 中途半端にアットホームな社風を目指すよりも、もっと従業員１人１人の個性を尊重する企業...
- 回答者 事務処理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本株主データサービス 2.0
- 「女性が多い」という点では女性が馴染みやすい会社と言えますが、働き続けやすい会社とは...
- 回答者 事務処理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本株主データサービス 2.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：比較的女性が多く、長く勤めている方々も...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本株主データサービス 3.3
- 残業の多い部署のこそ、予算を割いて欲しい。 派遣社員・アルバイト社員を確保だけして余...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本株主データサービス 3.3
- 部署によって残業に偏りがある。 残業の多い部署はマイナス査定により予算額を減らされ、...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本株主データサービス 3.3
- ある程度の立場の人でも平等に育児・介護のための時短、有休が認められている。...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本株主データサービス 2.5
- 証券代行という仕事は、三菱ＵＦＪ信託銀行とここの2社が99%近くシェアを持っており、...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本株主データサービス 2.5
- チームにもよりますが、仕事後の飲み会などはあまりない文化ですので、仕事が終わったらさ...
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