社員クチコミ（38件）
プレミアワランティサービス株式会社
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プレミアワランティサービス 2.1
- 働きがい： 元気のよさ、根気強さ、体力、社交性など、体育会的な要素が評価されやすいと感じるため、能力があまり高くなくても、一生懸命がんばっている姿をアピールできていれば干されるこ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プレミアワランティサービス 2.1
- 赤字続きかつ資金繰りに困窮していたため、将来に不安を感じていたことが最大の理由です。 また、管理職の勤務態度や判断能力に疑問を感じ、やりがいを持って働くことができなくなったことも...
- 回答者 経理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プレミアワランティサービス 3.0
- 働きがい： 一部の役員を除いては評価がしっかりしている。 仕事量は適量。 成長・キャリア開発： 新卒はいろいろな部署を回してもらっている様子。キャリアを詰むには良いと思う。 中途...
- 回答者 経理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プレミアワランティサービス 3.0
- 強み： 小さすぎず大きすぎない。企業としては小回りを取りやすい会社だと思う。 弱み： 保証業自体が衰退していくことを考えると、今のままでは厳しい 事業展望： 新しい事業に手を出さ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プレミアワランティサービス 2.9
- 会社が休日でも顧客が営業しているので休日とならず、実働しないといけないことがある エンドユーザーとのやり取りで意思疎通、商品説明不十分によりいざこざとがおこりストレスを感じること...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プレミアワランティサービス 3.3
- 休日出勤があっても、必ず代休取得ができ、休日出勤手当てもしっかり出る。また、有給消化率も高く、年末年始も1週間ほど休みがあるので、休日に関しては小さい会社の割には申し分ないと思う...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プレミアワランティサービス 3.3
- 働きがい：仕事の自由度が高い 成長・キャリア開発：自走性が身につく。一方で、1～10まで何でも教えてもらわないと出来ない人には向いていない。ある程度、分からないことでも自分で調べ...
- 回答者 営業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、プレミアワランティサービス 2.1
- 働きがい： 評価は上司に気に入られるかどうかで大きく変わります。小規模な会社なので、上司が変わることは少ないです。変わる時は、上司が退職したときです。私がいる2年間でも2人ほど管...
- 回答者 営業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、プレミアワランティサービス 2.1
- 超体育会系企業です。厳しい環境に自分をおき、修行したい方にはぴったりですが、マイペー...
- 回答者 営業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、プレミアワランティサービス 2.1
- 入社を決めた理由： 営業力がつくと思ったため。社長が元ベーチャーリンク社長で、当時は...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プレミアワランティサービス 3.8
- 営業に関しては、エリア制となっており出張が多い。ただ比較的自分で考えて行動計画を立てられるのでやり方次第。 冠婚葬祭等も問題なく有給が使える。 長期休暇は元々長くはないが、一般企...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プレミアワランティサービス 3.8
- 強み： 販売する商品性の斬新さ、市場としてまだまだ開拓の余地がある。 人数が少ない会社でもあり、新しい会社でもあるので、加盟店ニーズからの商品設計が比較的しやすいと思います。 弱...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プレミアワランティサービス 3.8
- 半分弱ほどが女性社員。見てる限りでは、パワハラ、セクハラ等もなく仕事に対して前向きに...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プレミアワランティサービス 2.1
- 入社を決めた理由： 面接官との会話のテンポのよさや、活気がありそうな雰囲気があったた...
- 回答者 経理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プレミアワランティサービス 3.0
- 女性はおおかったが、派閥みたいなものは多少なりともあった。 が、基本的には中の良いよ...
- 回答者 経理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プレミアワランティサービス 3.0
- 残業自体はほとんどない。 休日出勤も営業マン以外はないため、ワークライフバランスは取...
- 回答者 経理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プレミアワランティサービス 3.0
- 企業売買が発生したため。既存の会社からの形態が不安定になると予想されたため。...
- 回答者 経理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プレミアワランティサービス 3.0
- トップダウンが非常に強い会社。下からの意見は良くも悪くも通りづらく、周囲の協力がない...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プレミアワランティサービス 2.9
- 勤務時間、通勤時間、給与待遇、将来性、人間関係などでよい条件の会社が他社にあったから...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プレミアワランティサービス 2.9
- 働きがい：とくには感じませんが、エンドユーザ―の役に立つ商品は提供していると思います...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プレミアワランティサービス 2.9
- 入社を決めた理由：知人の勧め、駅直結ビルにオフィスを構えていたから、本社所在地近辺が...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プレミアワランティサービス 2.9
- 創業者を崇拝する企業文化がちょっと行き過ぎていると思います 人員不足による一個人への...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プレミアワランティサービス 2.9
- 強み：わかりません 弱み：ES、商品開発力、競合企業の資金力と経営方針、社会的地位、...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プレミアワランティサービス 2.9
- 妊婦もおり、若い女性も少なくないので、どちらかというと働きやすいと思います。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プレミアワランティサービス 3.3
- 若手が多いため、結婚をしている女性社員は少ないが、産休・育休を取得した社員や、時短で...
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