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経営コンサルティング、デジタル戦略立案を行う企業。 企業のIT化の支援やWebマーケティング、遊休資産活用の支援などを手掛ける。

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社員クチコミ(19件)

株式会社ワンダーラスト

該当件数
19件

ワンダーラストの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 メディア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ワンダーラスト 2.4
強み: ・常にプレッシャーに向き合いながら仕事ができる環境なので成長できます。 ・イベントが定期的に開催されます。 弱み: ・資金に余裕がありません。 ・社員が不満をかなり我慢し...

ワンダーラストの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 メディア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ワンダーラスト 2.4
・土日祝日以外の夏季休暇・年末年始の休暇などは一切ありません。 ・常に離職者が出ています。 ・様々な理由がありますが、特に体調不良での遅刻出社が多いです。 ・人間関係があまり良く...

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ワンダーラストの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 メディア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ワンダーラスト 2.4
・バランスは取りにくい。仕事メインに生活できる人は就職可能な会社だと思います。残業が...

ワンダーラストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 メディア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ワンダーラスト 2.4
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: ・賞与はありません。 ・土日祝日以外の夏季休暇・年末年始の休暇などは一切ありません。 ・残業する方が多く、定時で上がることは業務量...

ワンダーラストの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 メディア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワンダーラスト 1.9
働きがい: 社長の言いなりになるか、社長の言っていることを聞くふりをして何もやらないか、の2択でないと生きていけない。真面目に仕事をしようとしても、まったく意見など通らないので、...

ワンダーラストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 メディア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワンダーラスト 1.9
入社を決めた理由: 風通しがよさそう。将来に向けて、事業を成長させようとしている。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 社長に何かを言うことはできます。ただ、ほとんど...

ワンダーラストの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 メディア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワンダーラスト 1.9
社長のワンマン。事業の成長も鈍化。 社長のための会社なので、社長の思うように仕事をしなければなりません。そこに人の気持ちや、意見はいりません。社長が気持ちよく働けるかどうかです。...

ワンダーラストの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 メディア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワンダーラスト 1.9
社長の完全トップダウン経営。社長の指示に従えない人間は「辞めろ」と言われる。実際、辞めろと言われ、辞めた人が何人もいます。 ただ、社長の指示が曖昧だったり、言った言わないの水掛け...

ワンダーラストの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 ビジネス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ワンダーラスト 2.0
強み: 自社サービスの知名度 少人数の会社であるが、旅行好きであれば知る人ぞ知る知名度のメディアである 早くからインバウンド領域に目を付け外国籍の社員を抱え、本格的な海外向けメデ...

ワンダーラストの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ビジネス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ワンダーラスト 2.0
個人の実績のみ重視される環境 個々に対してかなりハードルの高い目標設定がなされ、達成できれば評価される。 しかし、現実的な目標設定ではないため在籍中に達成出来ている者を見たことが...

ワンダーラストの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 メディア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワンダーラスト 1.9
強み:旅行業界では大きなメディアを持っている。 弱み:それ以外の事業がない。資金もな...

ワンダーラストの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 メディア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワンダーラスト 1.9
適当に受け流すスタンスなら働けると思いますが、子育てをしたいということであれば、それ...

ワンダーラストの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 ビジネス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ワンダーラスト 2.0
プライベートよりも仕事が好きな人、あるいは仕事こそプライベートと思える人に向いてる...

ワンダーラストの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 ビジネス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ワンダーラスト 2.0
やたらと飲み会やイベントが多く、社内の文化に馴染めなかった...

ワンダーラストの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 ビジネス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ワンダーラスト 2.0
特に女性であることを考慮した制度は存在しない。仕事がひたすら好きで夢中になれる人が働...

ワンダーラストの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 メディア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ワンダーラスト 2.4
・女性はかなり働きにくいかと思います。 ・女性の正社員はほとんどいません。...

ワンダーラストの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 メディア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ワンダーラスト 2.4
働きがい: ・常にスピード感を持って働くことができるので成長できます。...

ワンダーラストの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 メディア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ワンダーラスト 2.4
・MTGが多くあります。 ・残業が常にあります。...

ワンダーラストの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 メディア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワンダーラスト 1.9
土日も出社を要求される。行かないと、ただ文句を言われる。...

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