社員クチコミ（6件）
エーオングループジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- ワーク・ライフ・バランス（0件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 正社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エーオングループジャパン 2.6
- 有資格者に対する明確な報酬や昇進制度がない。また、保険会社の顧客からは数ある外注業者...
- 回答者 正社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エーオングループジャパン 2.6
- 働きがい： 有資格者に対する明確な報酬や昇進制度がない。 成長・キャリア開発： 整っ...
- 回答者 正社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エーオングループジャパン 2.6
- 強み： 規制に守られた再保険ブローカー、巨額の再保険手数料が定期的に安定的に得られる...
- 回答者 正社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エーオングループジャパン 2.6
- 他者差別化するには、優秀な人材に対し、今より大幅に高いタイトルと待遇を与える事が必要...
- 回答者 正社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エーオングループジャパン 2.6
- 自由な文化、組織。タイトルが無いのは一長一短...
- 回答者 正社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エーオングループジャパン 2.6
- 入社を決めた理由： 再保険ビジネスに携わりたかった 「入社理由の妥当性」と「認識して...
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