ワーク・ライフ・バランス（39件）
医療法人社団東光会
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- 回答者 看護部、看護師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、医療法人社団東光会 3.1
- おおよそ年間110日前後の休日です。カレンダーの公休数(土日祝)ではありません。病院...
- 回答者 看護部、看護師、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、医療法人社団東光会 3.6
- 配属部署によるが、シフト希望が月に2箇所まで、2連休までしかとれない。翌月のシフト締...
- 回答者 看護助手、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、医療法人社団東光会 2.8
- シフト制で希望休や有給休暇はとても取りやすい。ただ、これは看護助手や介護士の場合で看...
- 回答者 看護、医療、看護師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、医療法人社団東光会 2.9
- 産休育休など時短制度もありますが、緊急などがあるとなかなか帰れないこともあります。た...
- 回答者 看護、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人社団東光会 2.4
- 急性期病棟看護師としては平均くらいだと思うが一日の仕事量が多く、濃厚で帰宅後は疲労で...
- 回答者 医療職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、医療法人社団東光会 1.9
- 日によって時間外勤務の量が異なるので調整しにくい。パート勤務の場合には既定の時間で帰...
- 回答者 医療系専門職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人社団東光会 3.1
- 女性が多い職場のため、時短や育休、産休などは取りやすいと感じた。一方、それ以外のスタ...
- 回答者 医療職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人社団東光会 3.0
- 家庭持ちの職員が多いので、休日出勤はありません。急変対応も少なかったので、慣れてくる...
- 回答者 非常勤医師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、医療法人社団東光会 3.9
- 救急に力をいれているため当直などはそれなりに忙しいがその分成長も他の病院と比べてはや...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、医療法人社団東光会 3.0
- その病院にもよるとは思いますが、、私のいた病院は残業もやや多く、パートも時短も関係な...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、医療法人社団東光会 3.3
- 学会などがおおく、勉強会がおおかったのでプライベートはないですがとても勉強になり成長...
- 回答者 病棟、看護師、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、医療法人社団東光会 2.9
- 残業も少なくて、それなりに休みの希望も通るのでプライベートとのバランスは調整しやすい...
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