組織体制・企業文化（3件）
株式会社高原建築研究所
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 建築設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、高原建築研究所 2.0
- 事務社員を雇う気が全くないため、電話対応、来客対応等、本来事務の人がやる仕事を社歴の少ない者に押し付ける傾向があります。その為...
- 回答者 建築設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、高原建築研究所 10年以上前 2.9
- 社員の人数は少ないがチームは複数有り、分散して業務を遂行しているように感じました。しかし、各チームの人数が少ない為一人頭に対す...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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