入社理由と入社後ギャップ（19件）
中部電力ミライズ株式会社
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- 回答者 法人営業、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、中部電力ミライズ 4.0
- 入社を決めた理由： 前職を辞めたかった、名の知れたところで働きたかった、という理由で転職活動をしていたところ、機会をいただいた...
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、中部電力ミライズ 3.9
- 入社を決めた理由： 地域に根ざした事業を通して脱炭素や企業活動のコスト削減など幅広くお客様とビジネスを展開できること。 「入社...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、中部電力ミライズ 4.1
- 入社を決めた理由： やりたい仕事をやれる。 部長が面接の時に企画してくれたらなんでも評価するし、よかったらやらせてくれると言っ...
- 回答者 事業開発、副長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、中部電力ミライズ 3.3
- 入社を決めた理由： 事業開発経験を得るため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 前の会社に比べると、従業員のレベ...
- 回答者 開発、企画、チーフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、中部電力ミライズ 5.0
- 入社を決めた理由： 企画の仕事ができる。 自己の経験を伸ばせる。 スキルアップ。 福利厚生の高さ。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 内務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、中部電力ミライズ 2.9
- 入社を決めた理由： 安定性...
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