ワーク・ライフ・バランス（10件）
アサヒフィールドマーケティング株式会社
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- 年収・給与（10件）
- 回答者 フィールドパートナー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アサヒフィールドマーケティング 10年以上前 3.5
- プライベートとのバランスは非常に調整しやすい。趣味やリフレッシュもしっかりできる。自...
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- 回答者 フィールドスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アサヒフィールドマーケティング 10年以上前 3.8
- 土日祝日は完全に休みなので、時間は十分に作れます。契約満了になる前に資格取得を考えて...
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- 回答者 フィールドパートナー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アサヒフィールドマーケティング 10年以上前 3.1
- 土日祝は基本的に休み。フレックスタイムだったので用事があるときは自分で時間を調整し早...
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- 回答者 販売部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アサヒフィールドマーケティング 10年以上前 4.1
- とても調整しやすい。 土日祝はしっかり休め、平日もフレックス制がある。 また休みも非...
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- 回答者 ルート営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アサヒフィールドマーケティング 10年以上前 3.9
- 有給休暇もしっかりと取得でき、休日出勤も代休か休日手当で保証されているのでバランスは...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アサヒフィールドマーケティング 10年以上前 3.4
- 土日祝は休み。お盆・年末年始も少ないながら連休を取得できます。公休に関しては申し分あ...
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- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アサヒフィールドマーケティング 10年以上前 4.3
- 基本土日祝日休みで年間120日以上の休日はある。 また有休もとりやすい環境だと思う。...
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- 回答者 販促企画、ラウンダー、ルート営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アサヒフィールドマーケティング 10年以上前 3.1
- 基本、勤務スケジュールは自分で考えて動きます。よって残業をするもしないも自分次第。プ...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アサヒフィールドマーケティング 10年以上前 3.8
- 非常にしやすい。基本的に外勤の為、繁忙期を除いてライフ・ワーク・バランスを取ることに...
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- 回答者 マーチャンダイザー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アサヒフィールドマーケティング 10年以上前 4.0
- FLEX制度があったので、仕事を早く終わらせ趣味を楽しむことが出来た。...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
アサヒフィールドマーケティング株式会社
アサヒフィールドマーケティングの残業時間（月間）：20.9時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 40〜59時間 | 2人 | 14.3% |
| 20〜39時間 | 10人 | 71.4% |
| 0〜19時間 | 2人 | 14.3% |
アサヒフィールドマーケティングの有給休暇消化率：77.8%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 20〜39% | 1人 | 7.7% |
| 40〜59% | 2人 | 15.4% |
| 60〜79% | 1人 | 7.7% |
| 80%以上 | 9人 | 69.2% |
アサヒフィールドマーケティングの月間平均残業時間は20.9時間で、食品、飲料業界の月間平均残業時間24.0時間より3.1時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の71.4%を占めています。
また有休消化率は77.8%で、食品、飲料業界の58.7%より19.1%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の69.2%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、アサヒフィールドマーケティングは良好であると言えます。
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