組織体制・企業文化（14件）
伊藤忠ハウジング株式会社
- 組織体制・企業文化（14件）
- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（17件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（12件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、伊藤忠ハウジング 5.0
- チームワークを重視する文化が根付いており...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、伊藤忠ハウジング 3.5
- コンプライアンスはしっかりしてます。 総...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、伊藤忠ハウジング 10年以上前 2.8
- デバロッパーではなく販売会社なので企画等...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 新築マンション販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、伊藤忠ハウジング 10年以上前 3.3
- 所謂「好き嫌い人事」の傾向があるような気...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 特になし、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、伊藤忠ハウジング 10年以上前 3.5
- 手を挙げたら積極的に挑戦させてくれるが、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、伊藤忠ハウジング 10年以上前 2.6
- 良くも悪くもブランド意識が強い印象。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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