社員クチコミ（246件）
株式会社コーワメックス
- 組織体制・企業文化（38件）
- 入社理由と入社後ギャップ（39件）
- 働きがい・成長（45件）
- 女性の働きやすさ（27件）
- ワーク・ライフ・バランス（33件）
- 退職検討理由（28件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（24件）
- 経営者への提言（12件）
- 年収・給与（41件）
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コーワメックス 2.4
- 数年経験を積んで、いい時期に他社へ移るこ...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーワメックス 3.6
- 入社前のイメージよりは残業も多くない。毎...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーワメックス 3.6
- 業界柄、女性はまだまだ少ない。一方で、女...
- 回答者 機械設計部門 係長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーワメックス 2.9
- 社員は40歳以下が多く、現状の業務形態で...
- 回答者 機械設計部門 係長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーワメックス 2.9
- 顧客の拠点内で業務を行うことが多い体制で...
- 回答者 機械設計部門 係長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーワメックス 2.9
- 強み： 自動車業界の業務ノウハウを持った...
- 回答者 機械設計部門 係長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーワメックス 2.9
- 男性と女性での待遇は変わらないが、残業が...
- 回答者 機械設計部門 係長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーワメックス 2.9
- 自社内にノウハウが蓄積できる体制と構築し...
- 回答者 機械設計部門 係長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーワメックス 2.9
- 調整のしやすさは常駐する顧客によります。...
- 回答者 設計部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、コーワメックス 3.6
- 年功序列ではないため、能力があればポジシ...
- 回答者 設計部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、コーワメックス 3.6
- 女性は人数比率から見ると少ないが、子育て...
- 回答者 技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、コーワメックス 1.8
- 社長交代により、今までの社風を受け継がれ...
- 回答者 技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、コーワメックス 1.8
- 精神的に追い詰めて自主退職させたケースも...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コーワメックス 10年以上前 2.6
- 女性の技術者も多数いらっしゃいました。女...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コーワメックス 10年以上前 2.6
- この業界に入る前までは、メーカーのエンジ...
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- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コーワメックス 10年以上前 2.6
- 所謂派遣です。会社としてのまとまりなどは...
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- 回答者 技術部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コーワメックス 10年以上前 2.3
- 元の職場の関係者からスカウトされ、職務内...
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- 回答者 技術部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コーワメックス 10年以上前 2.3
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
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- 回答者 技術部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コーワメックス 10年以上前 2.3
- 自動車メーカ、電装メーカ、自動車部品メー...
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- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーワメックス 10年以上前 2.4
- 働きがい： 人事考課制度を導入したが、評...
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- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーワメックス 10年以上前 2.4
- 完全請負をめざすなら、現場の社員の意識改...
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- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーワメックス 10年以上前 2.4
- ・通勤時間が1.5時間かかる ・社長がよ...
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- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーワメックス 10年以上前 2.4
- 難しい。常駐先の業務量にが膨大であれば、...
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- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コーワメックス 10年以上前 2.4
- 実際の業務に影響はないが、社長がよく交代...
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- 回答者 技術部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コーワメックス 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由：経験が浅くても雇ってく...
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