組織体制・企業文化（28件）
永和信用金庫
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- 回答者 金融、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、永和信用金庫 3.0
- 年功序列で古い体質がのこっていたものの、徐々に解消されつつある。ほかの信用金庫が統合していく中で、単体で頑張っていく方針を変えないため、厳しい経営環境のさらされている。一定以上の...
- 回答者 特定職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、永和信用金庫 2.3
- 意思決定はトップダウン。金融機関とは思えないくらい、大阪のなあなあ的な体質がある。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、永和信用金庫 3.5
- 本部はかなり保守的で閉鎖的な雰囲気のようですが、職場の雰囲気は支店毎に異なるようです...
- 回答者 社内SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、永和信用金庫 1.9
- 金融機関なので古い体質である。 新卒として入った人はそれが普通だと思っていると思うが、中途で入った自分は体質になれるのに苦労した。 基本定時で帰るよう言われるが業務量は減っていな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、永和信用金庫 2.9
- どの金融機関にも共通する点だと思うが、支店長の権限が強く、支店により当たり外れが大き...
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