退職検討理由（102件）
日本エア・リキード合同会社
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- 年収・給与（148件）
- 回答者 保全、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日本エア・リキード合同会社 2.8
- 以前は、安全第一で技術の継承でしたが、今は、派遣で人を集めているので、いつか、大きな...
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本エア・リキード合同会社 2.8
- 古い体質の社員と同僚が衝突する場面を見たことも多く、上司（特に海外のトップ）が変わる...
- 回答者 工業事業本部、その他、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本エア・リキード合同会社 2.3
- 昇格要件が非常にシビアで、昇格試験を受けても昇格できるとは限らない状況であったため。...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本エア・リキード合同会社 2.4
- 給料が低く、昇給率も低いため、このままでは生活に支障が出ると思った。実質賃金は毎年ほ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本エア・リキード合同会社 2.9
- 間接部門（ロジスティクス）を起点に営業、顧客のコミュニケーションが満足に取れない状況...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本エア・リキード合同会社 2.5
- エリア営業を継続することにやりがいを見いだせなくなってきている。 成果を出しても、一...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本エア・リキード合同会社 3.0
- 数回にわたって実施されたリストラにより、会社全体の雰囲気が悪くなり、信頼してしていた...
- 回答者 水素エネルギー事業本部、水素ステーション管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本エア・リキード合同会社 3.3
- 1年中方針転換が行われ、その度に社員が奴隷のように方々に移動させられる 転勤のない契...
- 回答者 医療ガス事業部、フィールドサービスエンジニア、P1、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本エア・リキード合同会社 2.4
- 入社前に確認していた担当業務とはかけ離れた業務に従事させられている事への不満、装置自...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本エア・リキード合同会社 10年以上前 3.5
- コンプライアンス意識は会社としては高いが、業界としては、古い体質でありながらも成熟し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本エア・リキード合同会社 3.1
- やはり外資なので、キャリアを積むために数年で退職する方は多い。現状では60歳まで無事...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本エア・リキード合同会社 2.8
- 業務的には様々な経験を積ませていただき、個人的にはまだ取り組みたい仕事は残っているも...
- 回答者 製造部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本エア・リキード合同会社 2.1
- 余りにも社の方針が二転三転しており、その度に従業員は振り回される。 加えて、福利厚生...
- 回答者 エアリキードオペレーション、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本エア・リキード合同会社 1.8
- 単に休憩なし、早出当たり前、帰る前の10分ぐらいならサービス残業の意識もなく当たり前...
- 回答者 製造部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本エア・リキード合同会社 10年以上前 2.1
- 早期退職プログラムを行ったことで、残留した社員に対して、仕事の量が増えているにもかか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業など、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本エア・リキード合同会社 10年以上前 2.8
- 会社に将来性を感じない。決算では赤字を出していないが、経営危機と言われて大幅なリスト...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本エア・リキード合同会社 10年以上前 2.1
- 残念ながら金銭的な待遇が勤続年数に乗じて年々悪くなっていってしまう事。その理由は主に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、日本エア・リキード合同会社 2.4
- 上司に恵まれなかったため。意見がころころ変わるので信頼ができない。...
- 回答者 調達、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本エア・リキード合同会社 3.1
- 大量リストラを数年に1回は行うが、そのわりに好待遇の中途採用も多く、もはやリストラす...
- 回答者 管理、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本エア・リキード合同会社 2.4
- 会社の状況が悪くなっても、経営陣は身を切らず、下にしわ寄せの状況。...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本エア・リキード合同会社 3.1
- 自分の仕事において、グローバルと日本との考え方の違いに疲弊してしまった。組織的に日本...
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本エア・リキード合同会社 3.3
- 孤立感が強かったため。正解のない作業を一人で進めるのは苦痛だった。...
- 回答者 アナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本エア・リキード合同会社 2.9
- 自分の今後のキャリアを考えたときに、特にこの会社でやりたいことが見つからなかった。長...
- 回答者 医療ガス、マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本エア・リキード合同会社 2.1
- 上司との相性が良くなかったため。 外資企業であるものの、日本国内向けマーケットの仕事...
- 回答者 充填、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本エア・リキード合同会社 10年以上前 3.0
- 経営不振 移動 物理ではなく会社内 学歴主義のストレスから退職 転職をしました...
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