働きがい・成長（20件）
セコム損害保険株式会社
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- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 損害サービス部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、セコム損害保険 10年以上前 2.0
- 働きがい： 基本的に昇格は一定の所（主任）までは年功序列でいつかはなれるが、その上からは、役員や上層部から気に入られていないと難しくなってくる様子。 成長・キャリア開発： システ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、担当課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セコム損害保険 3.1
- 働きがい： 年収は同業他社と比べると低いが、ボーナスは世間一般の企業と比べると高いと思う。 成長・キャリア開発： 代理店手数率が低いがん保険商品を代理店に販売してもらうことが必要...
- 回答者 損害サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セコム損害保険 2.5
- 働きがい： 顧客と直接やり取りをしてサービスを提供する業務に従事するので感謝されることもあり、やりがいはあった。 成長・キャリア開発： 業務理解はほとんどがOJTによるもので、ま...
- 回答者 管理部門、事務職、準責任者クラス、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、セコム損害保険 3.6
- 働きがい： やる気さえあれば、仕事を任せてもらえる点に働きがいを感じる。責任者クラスは中途入社社員も多く、実力さえ発揮すれば責任者になれる傾向があると感じる。 成長・キャリア開発...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セコム損害保険 3.0
- 働きがい： 自身の考えた手法で代理店の方がエンドに提案し、成約に至ったことをご報告してくださったとき。 成長・キャリア開発： サービスの内容自体は良いものの、販売した時の旨みが代...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セコム損害保険 2.0
- 働きがい： 担当代理店の育成、管理を通じて信頼構築ができて売上を伸ばして目標を達成できた時には難しい分やりがいを感じる。 成長・キャリア開発： 損保業界でのキャリアを考えるならお...
- 回答者 管理部門、事務、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、セコム損害保険 3.9
- 働きがい： 残業は働き方改革で、ずいぶんと減少したが、その分密度が濃い業務が求められる。 やる気があれば、それなりにリターンも得られると思う。 成長・キャリア開発： 少数精鋭と言...
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セコム損害保険 10年以上前 2.0
- 働きがい： すべては給与のため。 そうわりきれれば年収が極端に下がることはないので惰性で働けると思う 成長・キャリア開発： キャリアチェンジはできないので、体調崩して本社の管理部...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、セコム損害保険 2.3
- 営業数字は他社と比べると甘いものの、入社後配属されるとすぐに数字を求められる。研修も名ばかりで、現場で覚えろというのが基本的なスタンスである。ただし現場も人手不足から新人を十分に...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、セコム損害保険 10年以上前 3.1
- 営業職のため特定の商品を売るというだけなので、キャリア育成はまったくありません。 資格は入社してから勉強すれば十分なほど簡単なので、とくに入社前の勉強は必要ありません。。 なにか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セコム損害保険 10年以上前 2.1
- 研修等がほとんどなく現場で実際働きながら業務を覚えていくスタイルの為、社員のスキルに...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セコム損害保険 2.9
- 働きがい： 若手からベテランとあまり大差ない業務量を任せてもらえるので、同年代と比べ...
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セコム損害保険 3.4
- 働きがい： 社員は基本的には人当たりもいいし、風通しもいいと思う。また、中小企業なので過失割合や火新の認定等については比較的他社に比べて自由にやらせてくれている様子。 成長・キャ...
- 回答者 損害サービス、課長代理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セコム損害保険 2.5
- 成長・キャリア開発： 損害サービスという職種である以上、キャリアは限られてくるがその...
- 回答者 営業、事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、セコム損害保険 2.0
- 働きがい： 事務職はやることの多さ、煩雑さの割に評価されづらい。人事評価は不透明。 成長・キャリア開発： 事業所によってはあらゆることを自分でしなければならないので、マルチタスク...
- 回答者 営業・課長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セコム損害保険 10年以上前 2.4
- どこの会社も同じだと思うが、好き嫌いで役職が決まる傾向がある。課長までは普通に仕事を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セコム損害保険 3.4
- モチベーションは高いと思われる。サボっているような人はいない。若手から年配の人まで、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セコム損害保険 2.1
- 働きがい： 完全なる年功序列。明確な評価基準も評価できる人材もいない。また、現場で使い物にならなかった社員を管理部門に配置する人事は正直、呆れる。 成長・キャリア開発： 全て現場...
- 回答者 本店損害サービス部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、セコム損害保険 10年以上前 2.5
- お客様から保険金の支払い（着金）が早く、助かった、ありがとうと言われた時。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セコム損害保険 10年以上前 3.3
- セコムグループの顧客や商品と組み合わせた多様な保険提案ができるため、新規を獲得するチ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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