トーア再保険の「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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再保険サービスを専門とする企業。「社会の安心を支える」を理念に掲げ、保険サービス企業や共済団体に向けて、元保険における損害を補填する再保険商品を提供。

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組織体制・企業文化(26件)

トーア再保険株式会社

部門・職種・役職
入社形態
性別
在籍状況
該当件数
26件

トーア再保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トーア再保険 2.1
1.家族的な雰囲気が色濃く残る。 国内では事業所が御茶ノ水一ヶ所しかないこと、従業員...

トーア再保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業・事務、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トーア再保険 2.0
伝統的を重んじ、保守的な会社。 責任を取ることを極度に嫌い、話し合いで決める傾向が強...

トーア再保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 企画営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、トーア再保険 10年以上前 4.0
一般の損保会社以上にリスク管理が重要な業種だが、 上層部は営業中心の考えが強い。 株...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

トーア再保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、トーア再保険 2.4
現在の経営体制になって以降、トップの決断力が無いため、意思決定が非常に遅くなっている...

トーア再保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 企画、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、トーア再保険 3.5
役員の言うことは絶対、という雰囲気があり、次年度計画について役員から指摘があれば、そ...

トーア再保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トーア再保険 3.0
役所に似たような保守的な文化。 また役員同士の権力派閥闘争も常に行われており、敗れれ...

トーア再保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 企画、総合職、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、トーア再保険 3.1
元受損保から出資を募ってできた会社のため、元受損保に逆らわないというDNAがあり、卑...

トーア再保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 保険、企画、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、トーア再保険 3.8
部によって全く異なる。 風通しの良い部署もあれば、悪い部署も当然ある。ただ、全体的に...

トーア再保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、トーア再保険 3.1
トップダウンが強いですが、ボトムアップもあります。現場の声を大事にしている会社だと思...

トーア再保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 企画・管理系、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トーア再保険 2.4
・一言で言えば、旧態依然とした企業文化。 ・本社の社員数が200人ぐらいで、良く言え...

トーア再保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、トーア再保険 3.3
入社当初と比較して、伝統的日系企業の感覚を払拭していこうとしていく動きが見られるもの...

トーア再保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 総合職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、トーア再保険 2.1
古き良き日本の会社でいるつもりらしいが、実態は古き悪き日本の会社。上意下達であり、保...

トーア再保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、トーア再保険 10年以上前 2.9
上司の指示が全てで、自ら提案、改革する文化はない。 会社全体に、過去の成功を重要視し...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

トーア再保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 企画、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、トーア再保険 3.9
伝統のある損害保険会社なので、損保特有の企業文化があるものの、最近ではグローバル化や...

トーア再保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業・企画、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トーア再保険 4.1
専門的なトピックに寄せ集めの個の集合体(プロジェクトや勉強会)で対抗する傾向。 少人...

トーア再保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 総合職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、トーア再保険 3.0
昔ながらの企業で特に部長以上のクラスは昭和感が強い。 企業としても体質は非常に古い。...

トーア再保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トーア再保険 3.1
近年業績が芳しくないこともあり、新しいことへのチャレンジがしづらい雰囲氣がある。...

トーア再保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 管理、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、トーア再保険 2.4
他の会社にも多少はあると思うが、上によって変わり過ぎる。元受損保会社ばかり気を遣って...

トーア再保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 企画、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、トーア再保険 3.0
非上場の中小企業。社外取締役もいるが、大手損保の天下りと言った感じで、まともな外部の...

トーア再保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、トーア再保険 2.5
トップダウンで全てが決まり、上の意見に逆らうと干される。 どこの会社も似たようなもの...

トーア再保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、トーア再保険 3.3
大手保険会社を客先とする一方で、小さな会社であるため、独特な雰囲気だと思う。風通しは...

トーア再保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 企画、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、トーア再保険 3.4
保守的、終身雇用であり、その結果新規ビジネスやITに対する姿勢も及び腰。 典型的な伝...

トーア再保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 企画、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トーア再保険 4.1
人数が少ないので、やる気ある若手には色々なチャンスがまわってくる 海外との仕事もあり...

トーア再保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、トーア再保険 10年以上前 2.0
設立沿革から想像できる通り、横並びが好きな会社です。 上が言った、よそがやった、以前...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

トーア再保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 生保関連、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トーア再保険 10年以上前 3.0
良くも悪くも保守的な社風である。 再保険自体が、長期的な取引を前提にしていることに起...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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