入社理由と入社後ギャップ（7件）
株式会社ETSホールディングス
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- 回答者 管理部門、人事総務、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ETSホールディングス 3.3
- 入社を決めた理由： 上場企業での経験が得られる。 建設業界で働くことができる。 社会的貢献性が高い。 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 工事部、建設業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ETSホールディングス 2.8
- 入社を決めた理由： 創業100年ほどの長い会社のため、安定力を感じて入社した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
- 回答者 電工、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ETSホールディングス 2.6
- 入社を決めた理由： 創業約100年という老舗で他社からの信頼も厚いと感じたためです。 安定した企業で働きたいと思ったからです。...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ETSホールディングス 2.8
- 入社を決めた理由： 建設に携わりたいと感じたから。電気に関する業務をしたいと思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ETSホールディングス 3.1
- 入社を決めた理由： 当時、営業職で仕事を探していたなかで、もともと私が理系だったこともあり、電気関係+インフラで安定感もあると...
- 回答者 現場、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ETSホールディングス 10年以上前 1.9
- 入社を決めた理由： 上場していることと資本金が会社規模のわりにあったので、安定していると思ったため。 「入社理由の妥当性」と「...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ETSホールディングス 2.9
- 入社を決めた理由： 90ねんいじょうの歴史があり、その歴史や経営理念から何か学べる物...
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