働きがい・成長(47件)
住友電設株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ(46件)
- 働きがい・成長(47件)
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- ワーク・ライフ・バランス(42件)
- 退職検討理由(37件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](27件)
- 経営者への提言(13件)
- 年収・給与(53件)
- 回答者 工事部、総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友電設 4.3
- 働きがい: 仕事はたくさん任されて責任も...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、住友電設 2.8
- 働きがい: 仕事の内容が大きいためやりが...
- 回答者 技術、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友電設 1.9
- 新人研修制度はしっかりしていて、安心して...
- 回答者 人事、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、住友電設 10年以上前 2.1
- 働きがい: 評価制度はないに等しい。目標...
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- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友電設 10年以上前 3.0
- 定期的に資格を取得するよう指示されます。...
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- 回答者 東京本社、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、住友電設 10年以上前 3.5
- 働きがい: 現場でゼネコンや協力会社、職...
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- 回答者 現場代人、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、住友電設 10年以上前 2.1
- 働きがい: 現場をしっかりおさめればちゃ...
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- 回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、住友電設 2.9
- 働きがい: 仕事内容が好き 成長・キャリ...
- 回答者 施工管理、主任技師、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、住友電設 2.0
- 働きがい: 特になし 成長・キャリア開発...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友電設 3.6
- 成長・キャリア開発: 大手同業他社に比べ...
- 回答者 管理、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友電設 3.5
- 働きがい: 仕事と収入のバランスは良い、...
- 回答者 施工管理、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友電設 4.1
- 働きがい: 竣工時はやはり達成感を感じる...
- 回答者 施工管理、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、住友電設 10年以上前 2.8
- 成長・キャリア開発: 私は契約社員として...
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- 回答者 法人営業、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、住友電設 10年以上前 2.0
- 働きがい: 周りのモチベーションはかなり...
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- 回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友電設 3.3
- 設備業での技術の差別化を図るのは非常に難...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、住友電設 10年以上前 3.1
- 働きがい: 人事評価はどうなっていたのか...
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- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、住友電設 2.9
- 働きがい: 年功序列で給与が上がっていく...
- 回答者 施工部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、住友電設 10年以上前 4.1
- 大規模な物件や超特殊物件が多く、高度なス...
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- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友電設 10年以上前 2.8
- 自分の上司が自分よりも更に長い時間残業し...
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- 回答者 主任、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、住友電設 10年以上前 2.4
- 働きがい: 自由でフランクな気風はあるが...
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- 回答者 技術職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友電設 10年以上前 2.5
- 働きがい: 竣工したビルなどをたまたま見...
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- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、住友電設 3.0
- 働きがい: お金という形で戻ってくるので...
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