働きがい・成長（14件）
三晃金属工業株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（14件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三晃金属工業 2.5
- 働きがい： 建物が出来ていく様子を間近で見れることは非常に良い経験となった。 成長・キャリア開発： 施工管理職の特性上、他業界...
- 回答者 工事部、建築施工管理、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三晃金属工業 3.8
- 働きがい： 前のめりに仕事に取組む姿勢を評価してくれる。 現在は働き方改革も進み働きやすい環境が整ってきている。 成長・キャリ...
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三晃金属工業 3.6
- 働きがい： 建築業界では同じなのかもしれないが、協力会社と共に苦労し一つの現場を終わらし、竣工した後に見かけたりすると当時の苦...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三晃金属工業 2.8
- 働きがい： 屋根、外壁と目で見て分かりやすい工事の為 完成後の達成感はすごくある。 だが、複数の現場を掛け持ちしないといけない...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三晃金属工業 2.9
- 働きがい： ほとんどの場合、ひとりで現場を担当するため、いい意味で自分次第。 成功も失敗も自分の力次第。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三晃金属工業 2.4
- 働きがい： 大型現場が完工した時は達成感があるが、常に複数の現場を見ている為、ひとつの現場が終わっても余韻に浸っている暇はない...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三晃金属工業 2.8
- 働きがい：しんどい仕事をやり遂げた時です。どんなに一つの仕事の計画が瓦解しきっても、途中でそれが中止になる事は許されないため否...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三晃金属工業 2.4
- 働きがい： 工事完成の際は達成感があります。ただ、そんな余韻に浸ってる時間があれば仕事しろという空気です。 成長・キャリア開発...
- 回答者 社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三晃金属工業 2.1
- 年功序列制度を採用しているため、高卒入社の場合、４年後輩の大卒者と同じ給与形態になる。 仕事量を考えると全く割に合わない。 入...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三晃金属工業 3.0
- 働きがい： 大きい建物に関われる。 成長・キャリア開発： 大体全てのことを自分でやるので成長はできる。 5年目くらいまで毎年研...
- 回答者 工事課、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三晃金属工業 2.1
- 働きがい： 基本的に入社5，6年程度までは評価はされない為どれだけやっても給与が増えていくということは少ない。 成長・キャリア...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、三晃金属工業 10年以上前 3.0
- 働きがい： 褒められる事が皆無だったので、モチベーション維持は難しい。 成長・キャリア開発： 未経験でも採用されるので経験をつ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、屋根工、課長代理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三晃金属工業 3.0
- 働きがい： 有名な建物に携われたりすることもあり、やりがいと感じることもあると思う。...
- 回答者 地方営業所、施工管理、社員2級、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三晃金属工業 3.1
- 働きがい： 大きな現場で、外部から見える外装工事担当のため、竣工後の感動は非常に大き...
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