年収・給与制度（783件）
AKKODiSコンサルティング株式会社
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- 年収・給与（783件）
- 回答者 派遣エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、AKKODiSコンサルティング 2.5
- 給与制度の特徴： 給与制度： 今後は住宅手当と扶養家族手当は無くなり、基本給の中に組...
- 回答者 サーバ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、AKKODiSコンサルティング 3.1
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給与制度： 基本的に自分の単価と評価で基本給がきまる。 結局は、派遣先によって基本給...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、AKKODiSコンサルティング 2.4
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給与制度： 年に2回の賞与と年に1回の昇給の査定がある。2023年は会社の合併と経営...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AKKODiSコンサルティング 2.1
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給与制度： 顧客と契約した単価によって給与が決定されるので、いかに高単価で契約できる...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、AKKODiSコンサルティング 2.5
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給与制度： ほとんど単価で決まるので、あまり評価は問題にならない。 そのため、計画シ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、AKKODiSコンサルティング 2.9
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給与制度： 未経験入社時の給与は新卒並みの給与で、なかなか上がらない。賞与に関しても...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
AKKODiSコンサルティング経験者のキャリア事例・年収推移を見る（6人）
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、AKKODiSコンサルティング 2.5
- 給与制度の特徴： 給与制度： 家賃補助が廃止されその分多少の上乗せはあったが税金分で...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、AKKODiSコンサルティング 3.0
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給与制度： ベースアップと称し給与テーブルの改定があったが、実態は家賃補助が基本給に...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 ネットワークエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、AKKODiSコンサルティング 2.6
- 給与制度の特徴： 給与制度： ボーナス支給時期は2024年度から3月と9月に変更。た...
- 回答者 Platform Business、コンサルティングエンジニア、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、AKKODiSコンサルティング 2.8
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給与制度： 給与制度はかなりいいと思うが、中々上がらないのが現実。 エンジニアへの還...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、AKKODiSコンサルティング 1.9
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給与制度： 営業に関しては賞与が年2回、昇給は個人の業績によって上げるかどうか上司が...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 委託エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、AKKODiSコンサルティング 3.6
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給与制度： 賞与について。会社は新しい取り組みを繰り返し、今年は社名を変えグローバル...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、AKKODiSコンサルティング 3.0
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給与制度： 年齢関係なく、グレード給と呼ばれるテーブルで定まっており、 グレードは職...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、AKKODiSコンサルティング 10年以上前 2.8
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給与制度： 全ては営業さんの持ってくる案件次第です。 安い単価の仕事であれば安い給料...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 情報通信事業、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AKKODiSコンサルティング 2.5
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給与制度： 派遣先単価と社内評価のランクに基づいて基本給料が決定される。ボーナスは会...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、AKKODiSコンサルティング 2.3
- 給与制度の特徴： 給与制度： 半年に一度グレードが決定され、それによって給与が変動す...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、AKKODiSコンサルティング 4.1
- 給与制度の特徴： 給与制度： 特定の分野以外の給与はあまり良くない 同じ仕事をしてい...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、AKKODiSコンサルティング 2.8
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給与制度： 顧客請求単価と年1回の自己アピール評価による査定の組み合わせで給与が決ま...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 システムエンジニア、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、AKKODiSコンサルティング 2.9
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給与制度： ベースの給与は、 客先単価7：社内評価3の割合で決まる。 昇給に関しては...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 機械エンジニア、チームリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、AKKODiSコンサルティング 3.4
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給与制度： 給与は年に2回改訂される。配属単価と職能評価を元に算出され、配属単価のほ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 技術社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、AKKODiSコンサルティング 2.8
- 給与制度の特徴： 給与制度： 基本給：①人事評価のレベル②配属先の単価、これらを勘案...
- 回答者 ITエンジニア、チームリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、AKKODiSコンサルティング 2.8
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給与制度： 配属先単価、社内評価の合計で決まるが、単価による影響が大きい。 社内評価...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、AKKODiSコンサルティング 2.4
- 給与制度の特徴： 給与制度： 未経験１～２年目は固定で、新卒程度です。 支資格取得の...
- 回答者 メカトロニクス、メカ設計、エンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、AKKODiSコンサルティング 2.3
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給与制度： 派遣単価と、社内で決められた職能レベルという評価制度を用いて給与を決定。...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、AKKODiSコンサルティング 3.6
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給与制度： 年2回の給与改定がある。 半期の売上金額を元に一時間あたりの売上金額を算...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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