ワーク・ライフ・バランス（585件）
AKKODiSコンサルティング株式会社
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- 回答者 システム運用保守、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、AKKODiSコンサルティング 3.8
- 現在、客先でシフト制勤務を行っているメンバーです。 チーム会議や、飲み会が開かれるこ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、AKKODiSコンサルティング 3.4
- 男女関係なく、有給休暇や育休、突発休などは取得している。先日は同僚が新婚旅行で数日休...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、AKKODiSコンサルティング 2.8
- チームリーダー以上の役職者やエンジニアとしてお客様との交渉や調整などをできる社員は、...
- 回答者 データサイエンティスト、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、AKKODiSコンサルティング 2.9
- 就業先により、残業が多い、テレワークができないなどにより通勤時間が長い、などの場合も...
- 回答者 インフラエンジニア、チームリーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AKKODiSコンサルティング 2.5
- 派遣先次第でワーク・ライフ・バランスのとり方が変わるとしか言えません。 休日作業や夜...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、AKKODiSコンサルティング 3.4
- 配属先に寄ります。配属ガチャに勝てば土日休みですし、長期休みも取れ、在宅勤務も可能で...
- 回答者 IT、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、AKKODiSコンサルティング 2.9
- 派遣先による変動: 派遣先の企業によって、残業の有無や勤務時間が大きく変わるようです...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、AKKODiSコンサルティング 2.6
- 営業職は残業が多めだが、連絡さえ入れていればフレックスやリモート勤務・貸オフィス利用...
- 回答者 情報通信事業、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AKKODiSコンサルティング 2.5
- 派遣業なので、派遣先の環境に大きく依存する。残業などに厳しい会社であれば基本的に勤務...
- 回答者 ファームウェアエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、AKKODiSコンサルティング 2.6
- ●有給・休みについて 技術社員は就業先の働き方に遵守するためライフ・ワーク・バランス...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、AKKODiSコンサルティング 2.0
- 当たり外れが大きい、職場は運次第という感じで、残業が多くて、休みが少ない企業、残業が...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、AKKODiSコンサルティング 2.9
- 派遣されて来ているので、派遣先により色々だと思うが、残業時間が思っていたより多い。自...
- 回答者 情報通信事業部、インフラエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、AKKODiSコンサルティング 2.4
- 派遣先プロジェクトによっては繁忙期に深夜残業が続くこともありましたが、基本的に優良企...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、AKKODiSコンサルティング 10年以上前 3.1
- 営業職という職種がら業績によってはなかなか取得しづらい雰囲気はあります。ただし、取得...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 NWエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、AKKODiSコンサルティング 3.3
- 有給消化を嫌がられたり、残業を強いられたことはないので、ワークライフバランスはしっか...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、AKKODiSコンサルティング 3.0
- 私の配属先では残業は基本なく、ワーク・ライフ・バランスは整っていたように感じる。 し...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、AKKODiSコンサルティング 3.8
- ワークライフバランスは配属先企業による。比較的大手Sierが多いためある程度配慮され...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、AKKODiSコンサルティング 3.3
- ワーク・ライフ・バランスを調整するには、かなり良い会社かと思います。 週1～2回程度...
- 回答者 テックコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、AKKODiSコンサルティング 3.0
- 現場によっては、就業形態が違う。今テレワークで働いていおり、残業もほぼないが、同僚に...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、AKKODiSコンサルティング 2.5
- 自社業務が年々増加している。視聴時間が長い動画を時間帯指定（客先業務時間外で深夜NG...
- 回答者 インフラ、TL、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、AKKODiSコンサルティング 3.0
- 派遣先の終了後に自社業務がある。TLは最低でも月2回はあるため、派遣先の業務時間の調...
- 回答者 ネットワークエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、AKKODiSコンサルティング 3.9
- 派遣先の案件によるところが大きいかと思います。 最初にいた案件はコロナ以降基本在宅、...
- 回答者 西日本、エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、AKKODiSコンサルティング 2.6
- 就業先次第。３６協定は守るので大きな問題になることは無いと思われる。 しかし、就業先...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、AKKODiSコンサルティング 2.6
- 在宅勤務をしやすい環境は整えられているので、中抜けなど家庭の事情と調整はしやすいよう...
- 回答者 テックコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、AKKODiSコンサルティング 3.1
- 有給は就業先によると思うが、自身で業務調整できれば、自由に取得可能。 役職が上がるに...
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