女性の働きやすさ（70件）
アイティメディア株式会社
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アイティメディア 2.1
- 女性かどうかにかかわらず 業務へのやりがいはその人次第だと思う ただ、出産育児との両...
- 回答者 編集、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アイティメディア 3.5
- 性別を意識せず業務遂行できる環境ではある。また、男女関係なく育休を取ることができ、子...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイティメディア 3.9
- 男性・女性で区別はないが、女性管理職登用を会社として掲げているので、管理職を目指す女...
- 回答者 編集記者、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アイティメディア 3.1
- 子供の都合などで急に休みが必要になっても調整しやすい雰囲気なので、子育てをしている人...
- 回答者 編集職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アイティメディア 3.6
- 部署にもよるが、週一程度の出社日のみでリモートワークのため、育児中の女性も非常に働き...
- 回答者 クリエイティブ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイティメディア 2.9
- 社として女性管理職を増やそうという動きは活発で、私が在籍していた時も年齢に関わらず女...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アイティメディア 2.6
- メンバー〜ちょっとした役職者であれば、「やりがいを持って」に対しては疑問符がつくが、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アイティメディア 4.0
- 女性がやりがいを持ち働き続けやすい会社だと思います。男女の差による仕事への影響は、現...
- 回答者 営業本部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アイティメディア 3.0
- 産休育休取得に際して周りの理解は高い。 誰一人怪訝な反応はしてこない。 最近は男性マ...
- 回答者 営業、営業補佐、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アイティメディア 4.3
- 在職中はコロナ前でしたが、子育て女性にはテレワークの制度があり、女性には働きやすいと...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アイティメディア 10年以上前 2.6
- ソフトバンクグループという強みもあるのか、福利厚生はしっかりしている。産休、育休、時...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アイティメディア 2.6
- お子様がいる女性に配慮はまだある方だと思いました。残業しないように割り振るなど行って...
- 回答者 編集、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイティメディア 2.6
- 女性社員は多く、産休育休もしっかりとれる。待遇面ではソコソコとしか言いようがないが、...
- 回答者 営業本部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アイティメディア 2.5
- 営業部でも女性で産休復帰した社員(所謂ママ営業、ワーママ)がおり、フレックスで勤務時...
- 回答者 編集、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アイティメディア 2.4
- 育休からの復帰率は高く、在宅制度もあるため、他社よりもそのあたりはすすんでいる印象で...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アイティメディア 3.0
- 働くママは多い会社。上司の方針や、上司とのコミュニケーションのとり方にもよるが、フレ...
- 回答者 広告営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイティメディア 10年以上前 4.0
- 男女別け隔てなく、仕事についてはフラットである点は、女性にとっての働きやすさは大きい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 メディア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アイティメディア 2.5
- これも運しだい。配属された先が大変だとかなり大変です。パソコンも持ち出し可能だったり...
- 回答者 管理部門系、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイティメディア 3.1
- 産休育休も取りやすく、女性にとって働きやすい職場であることは間違いない。皮肉なことだ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アイティメディア 2.5
- 働き易い。だらけようと思えばいくらでもゆるく働くことができる。声が大きい人が勝利する...
- 回答者 ライター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アイティメディア 2.4
- 女性はとてもはたらきやすいと思います。育児休暇、産休、両方ともふつうにとることができ...
- 回答者 編集・記者、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイティメディア 10年以上前 2.6
- 私に見えていた範囲では、女性には良い職場ではないかと思います。産休やその後の復帰も当...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アイティメディア 2.5
- 産休育休は間違いなく取れるので、制度面では全く問題がないと思う。実際に子供を産んで、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アイティメディア 3.3
- 産休育休をとる女性社員は多く、戻ってきてからも時短で働いたりフルで働いたり活躍の場は...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アイティメディア 10年以上前 3.0
- 働きやすいと思う。子どもができたりして休職し、戻ってくる人もたくさんみかけたし、忙し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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