退職検討理由（169件）
森永乳業株式会社
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森永乳業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 工場、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、森永乳業 3.3
- とある工場に転勤となったが、全く希望をしていなかったこと。(毎年冬にキャリア調査といった異動希望をとっているが他の人も書かれている通り希望が通る可能性は限りなく低い) また、転勤...
森永乳業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 工場、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、森永乳業 3.3
- ・事業所によっては、新人の定着率が低い。絶望した中堅どころもポツポツと退職していくため、新人OJTが進まず、その教育レベルも低い。この環境で働き続けることに不安を覚えた。 ・また...
森永乳業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 品質管理室、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、森永乳業 2.4
- 1. 夜勤を含む不安定な勤務体制 夜勤もさながら、休日が、夜勤の後→2連休、夜勤以外の後→単休と、事実上連休が存在しない状態が続いていたため、嫌気が差した。 2. キャリアパスの...
森永乳業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務系、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、森永乳業 3.0
- 新卒入社時、事務営業系で一括採用され、配属先については希望を聞かれるものの、叶わない場合が多い。以降毎年、キャリア調査と称した異動希望調査が強制的に実施されるが、本人の希望が尊重...
森永乳業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、森永乳業 2.1
- 24時間の交代制勤務を行なう必要があるが、そのなかでも特に夜勤(深夜〜午前まで)がしんどい。 勤務形態は、 ・早番(早朝〜早めの夕方まで) ・一般(午前〜夕方まで) ・中番(昼頃...
森永乳業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、森永乳業 3.1
- ①給料 仕事量に対して不満足 ②評価制度 年功序列が根強い ③ワークライフバランス 得意先次第では残業時間が他社員の1.5倍以上にもなりうる ④異動希望が通りにくい 給料にはあま...
森永乳業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、森永乳業 2.5
- キャリアプランの実現というものがほぼ不可。自分で『こういう仕事がしてみたい』というイメージが出来上がったとしても、人事は一部の上司間で決まることも多く部門間でのジョブチェンジはほ...
森永乳業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、森永乳業 1.9
- 一つ目は営業は全国転勤があり、転勤のタイミング頻度が読めないこと。東名阪や東京中心に回れる人もいれば、地方を行脚する人もいる。一つのエリア期間も3〜10年と幅広く、次の異動が全く...
森永乳業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理(内勤)、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、森永乳業 2.9
- いわゆる古き良き日系企業。30歳までは家賃補助が手厚いがその後はどんどん減っていく。しかし家賃補助の減り幅と給与の上がり幅がほぼ変わらないため、35才ぐらいまでにいくら優秀でも収...
森永乳業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、森永乳業 3.6
- 社内風土や働く環境、給与面に不満はなかったが、一番の理由は全国転勤が定期的に発生するという点。営業職にあたってはほぼマイホームを買ったとしても、長く家族と一緒に住むことは難しい状...
森永乳業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、森永乳業 10年以上前 2.8
- 与えられた仕事のやりがいと、自分への評価、今後の仕事を考えたときに、新しい別の選択肢も含めて考えたいと思い、転職を考え始めました。どちらかというと個人的な理由に近い部分ですので、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
森永乳業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、森永乳業 10年以上前 2.6
- 退職検討理由は以下の点です。 ・工場の製造部だったため、シフト制で休みが周りと合わない。 ・時差出勤があり早朝、深夜に働くこともあり、体調不良が日常茶飯事。 ・将来のキャリアが描...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
森永乳業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、森永乳業 10年以上前 3.6
- 大卒で工場へ配属したが、専攻とも違うなかで現場の知識は非常についた。しかしながら、現場での叩き上げでの知識しかなく、根本的なところを理解できていなかったので自分として中途半端なも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
森永乳業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 支店での営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、森永乳業 10年以上前 4.0
- 会議などでコンセンサスを得て部署全体で行うと決めた決定事項についてのPDCAが実行されていないことが多く、疑問に感じた。業界全体のその傾向が強いのだが、ぬるま湯体質と感じ、より成...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
森永乳業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、マネージャー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、森永乳業 2.6
- 退職理由は転勤の多さと個人の希望が全く反映されない点。また会社全体として成長意欲が低く、現状維持でも良しとする雰囲気があり、こんな雰囲気で良いのだろうか、と疑問を感じた。業界一位...
森永乳業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経理、エリア総合職、リーダー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、森永乳業 3.3
- チームリーダーの手腕によっては特定の人に負荷が集中する、気付いた人が損をすると思うよ...
森永乳業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、森永乳業 2.4
- 製造ライン拡大をしているが、人員補充が追いついておらず残業ありきの職場が多く、負担が...
森永乳業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造部、生産技術、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、森永乳業 3.4
- 役職者が多くいるものの、ポストが足りず昇格の機会が限られる。また、キャリア希望調査が...
森永乳業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、森永乳業 3.6
- キャリア、プライベートを考えて。部署によるが、新卒配属後地方に飛ばされ、その地域に平均7,8年、20代丸々地方にいることになる。また、私の部署では異なる部門への異動はほぼ不可能。...
森永乳業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、森永乳業 2.0
- 希望部署に異動できないため、退職を検討中。毎年、異動希望調査を実施するが、希望が叶えられることは、ほぼ無いため、希望調査をする意味はないと感じている。また、社内の人は基本的に良い...
森永乳業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 財務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、森永乳業 2.4
- 評価基準が完全に上司頼みもしくは所属部署頼みになっており、業務内容や成果にはよりません。明らかに部署ごとに昇進しやすい、しにくいはあるし、上司が昇進に前向きかどうかで決まるため、...
森永乳業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、森永乳業 2.4
- 食品専門の設備については詳しくなれるが、その知識があったところで汎用性がない。 今後の成長において、限界を感じたため退職を検討した。 実際に退職してわかったが、ここでの知識は俄か...
森永乳業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、森永乳業 2.8
- もともと興味のあった別職種への転職を入社後半年程度で考え始めており、少しずつ転職準備を進めていた。 会社に対する不満はそこまでなかったが、上位役職に上がるまで時間がかかる・ほかの...
森永乳業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、森永乳業 3.3
- 家庭持ちの上司が地方に配属されるのを見て将来設計の不自由さに不安を感じ、退職。また地...
森永乳業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、森永乳業 2.1
- 仕事ができる人を過度に使います。 やる気ない人には最高の企業です。...
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