退職検討理由(32件)
プリマハム株式会社
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- 回答者 管理部門、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、プリマハム 3.1
- 香薫しかヒット商品がなくぱっとしないものも多いため、自社商品に誇りを持てない。 いま...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、プリマハム 4.0
- 全国各地の僻地であっても転勤する恐れがある不安と、ライフイベントがない限りは自分で住...
- 回答者 包装、製造、正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プリマハム 3.1
- 総合職採用のため、早ければ2年くらいで転勤があり、工場によっては周りにも何もないよう...
- 回答者 工場スタッフ、スタッフ、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、プリマハム 2.5
- 異動が急なため、人生設計がしにくい。 ワークライフバランスや家族のことを考えた時に、...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、プリマハム 2.9
- 頑張っても給与に反映されない。 他社を意識しすぎて、他社のマネごとが多い。 保守的な...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、プリマハム 2.9
- ①もっとお客様に寄り添った営業活動をして、お客様に幸せとか価値とかを伝えたいと思った...
- 回答者 製造、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、プリマハム 2.0
- 上の人間がいつまでも古い考えがしんどかったです。古い考えをそのまま押し付け中々歩み寄...
- 回答者 生産技術、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プリマハム 10年以上前 1.9
- 賃金が低すぎる。 働くのは金の為であり、賃金が多ければ多いほどモチベーションに繋がり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 会計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、プリマハム 2.8
- 年功序列制だが、組織の部署によって昇級が所謂忖度により早めたり遅らせたりがある。仕事...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、プリマハム 10年以上前 3.0
- 土日が休めない為、事務系の職種に転職 当企業は、当時財形貯蓄制度もあったので、計画的...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、プリマハム 2.8
- 水曜日曜休み、二勤交代制が体に合わないため。 また大きな会社なので転勤が多く、将来的...
- 回答者 スタッフ、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、プリマハム 2.8
- とにかく工場は休みが少なかった。休日出勤が多く、休みも水曜日曜なので休んだ気がしない...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、プリマハム 10年以上前 2.4
- 残業が多すぎる。体を壊す前に辞めました。 入社日から、当たり前のように10時過ぎまで...
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- 回答者 フードサービス事業部、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、プリマハム 10年以上前 3.3
- 2008年ころまで社内結婚すると、女性社員(妻)側を退職or異動させる風習があり、 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、プリマハム 2.9
- 周りの環境や人間関係に対して、大きなストレスを感じており、業界的にも自分には向いてい...
- 回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、プリマハム 3.9
- 課長から部長、事業部長へとステップアップするがその給料の差がとても小さいこと...
- 回答者 開発、研究開発、社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、プリマハム 2.3
- わきあいあいと仕事ができる環境ではあるが、自分がもっと成長できる環境があるのではない...
- 回答者 生産技術、一般職、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、プリマハム 2.8
- 年収アップとより大きな仕事に携わりたかった為と、人間関係に疲れた為。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プリマハム 4.4
- 会社と言うよりは自分の問題で退職。さすが大手と言わんばかりのホワイト企業であった。離...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プリマハム 4.0
- 実家の家業を継ぐ為にやむを得なく退社することになった。残念に思う。...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、プリマハム 3.3
- 商材が安いため、数を売らなければならない。高利益のでる商品を扱う企業の方が年収をあげ...
- 回答者 製造、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、プリマハム 2.6
- どんどん出世できると思う考え方の古い人が多く、根性論について行けない人が多くやめて行...
- 回答者 経理、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、プリマハム 2.5
- ・当社は基本的に事業部を跨いだ人事異動がなく、経験できるキャリアが限られてしまうため...
- 回答者 スタッフ、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、プリマハム 3.0
- 希望部署にはほとんど配属されない。 転勤が多く、安定した生活が送れなさそう。...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プリマハム 10年以上前 3.5
- 地方採用だったので給与が低かった 仕事内容と給与のバランスが取れていないと感じた 業...
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