組織体制・企業文化（60件）
株式会社アルバイトタイムス
- 組織体制・企業文化（60件）
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- 退職検討理由（48件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（38件）
- 経営者への提言（19件）
- 年収・給与（59件）
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アルバイトタイムス 3.9
- コミュニケーションが重視される社風です。 打ち合わせに割く時間が長く、半日ずっと打ち合わせになるケースもあります。 どちらかと...
- 回答者 企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルバイトタイムス 4.6
- 組織体制としては、メディアソリューション本部、HRC事業本部、生活支援事業部の３つの事業部で構成されています。主力商品である「...
- 回答者 紹介事業部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アルバイトタイムス 3.6
- 人はみんなとてもやさしい。厳しいことも言うが言いっぱなしでなく一緒に解決しようと言う姿勢がある。非常に静岡っぽい気質の会社で、...
- 回答者 事業企画部、内勤、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アルバイトタイムス 1.9
- 各部署長の思惑が其々に違い、社内のリソースを取り合っている感じ。その為、社内における根回し合戦が多かった。 新しいことを企画実...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アルバイトタイムス 10年以上前 3.0
- 成果主義で自由な社風。 残業代含めると若いうちは働きやすい。 広域に特徴をもつ求人誌DOMOの展開を基本にしている。 アルバイ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 求人営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アルバイトタイムス 10年以上前 3.5
- 創業者が大切にしてきた「ユニーク」を経営理念とする。15年前位までは、静岡県内出身者を中心に多くの優秀な人材が集まってきたが、...
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- 回答者 営業マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アルバイトタイムス 10年以上前 4.1
- チャレンジを促す社風であり、良くも悪くも若くて活発な社内であったが、上場後の増員とコンプライアンス、管理部門強化により『らしさ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アルバイトタイムス 4.0
- 上場しているだけあり、コンプライアンス意識はかなり高い。その点と、扱う商材が無形で幅も限られているので、社内の申請業務などにお...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アルバイトタイムス 3.1
- 静岡で長くやっているので認知度は高いものの、求人を誌面で発行する文化が抜けていないため、だんだんと時代から離れてきていうように...
- 回答者 企画、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、アルバイトタイムス 3.1
- 若年層からの昇給昇格がフラットに行われる（20代中盤から管理職層となる等）、提案力、顧客との関係性維持に優れた営業職が多数在籍...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アルバイトタイムス 2.9
- 新卒入社の社員も増えて、若手が多いので風通しは良かった。 先輩社員も若手の質問にしっかり答えてくれるし、質問もしやすい環境だっ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アルバイトタイムス 3.6
- 営業に関しては、上下関係なく意見を交わせるような風通しの良い職場。実際、反応が出ない求人原稿の相談を上司が持ち出し部下が答える...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アルバイトタイムス 3.5
- 営業所によって大きな差はあると思うが、基本的には風通しがよく、年齢関係なく活躍できる会社だと思う。 一方で、営業に関しては営業...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アルバイトタイムス 10年以上前 3.0
- 割り振られた職種の中で個人でどう動くかが重要な会社。 社員同士の仲は良く会話も一般の企業程度はあります。 しかしチームとしての...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アルバイトタイムス 3.6
- 主に扱う商材が求人メディアなので、企業の大小、業種問わず様々な顧客と接することになります。それが嫌でなければ会話下手でも何とか...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アルバイトタイムス 2.4
- 全体として20代を中心に若い人が多く、30代はあまりいない印象。 良く言えば若々しく、悪く言えば学生サークルのようなノリで仕事...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アルバイトタイムス 10年以上前 3.0
- 温故知新という概念がなく、常に人が入れ替わっている感がある。社員の会社に対するロイヤリティはあまり高くなく、業務に対するモチベ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 広告、営業、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、アルバイトタイムス 2.8
- とりあえずやってみろ！ な社風ではあるものの、しっかりフォローはある。できなくてもがっつり怒られることはない。 ベテランも、若...
- 回答者 営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アルバイトタイムス 2.3
- 主幹ビジネスである、無料求人誌の発行が斜陽産業となり新たなビジネスモデルを見つけるべく「変化・挑戦」を掲げているが経営陣・部門...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アルバイトタイムス 10年以上前 4.1
- 一時はリクルートを猛追し、業績も右肩上がりで社員を大切にする優良企業でしたが、ネットへの対応が遅れて成長に翳りがみえたところへ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、アルバイトタイムス 2.6
- 営業組織がメインの会社であるが、ガツガツしたところはなく、調和を重んじる風土がある。古くからの求人広告モデルの延長上で、売るこ...
- 回答者 人事、管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アルバイトタイムス 3.1
- 企業文化としては、地方のゆったりとした会社という感じ。本社は東京ですが、売上の多くは東海エリアというか静岡。数字もそこまで詰め...
- 回答者 営業補助、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、アルバイトタイムス 10年以上前 3.1
- 中途採用が多いので、中途で入ってもあまり違和感がない。アルバイトでも長く働いている人が比較的多かったので、合う人には合うよう。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アルバイトタイムス 10年以上前 3.1
- 中途入社の割合、女性の割合が高い。また、年齢的にも若く20代の社員が多く在籍していた。 その為なのか営業方針もとにかく数を重視...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アルバイトタイムス 10年以上前 3.1
- 企業文化としては、新しくもなく古くもなくといったところ。あまり大きな変革はしようとはしていなかったが、かといって昔ながらのやり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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