ワーク・ライフ・バランス（72件）
日本駐車場開発株式会社
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本駐車場開発 10年以上前 3.1
- 休みの日でも会社の携帯は手放せず、駐車場...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 駐車場管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本駐車場開発 2.9
- 配属される部署によると思うが、支社長や物...
- 回答者 駐車場事業、営業、管理職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本駐車場開発 10年以上前 1.9
- 調整できるかどうかも本人の力量といったと...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本駐車場開発 2.3
- 駐車場が稼働している最中は常にトラブルの...
- 回答者 駐車場管理部門、管理、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本駐車場開発 2.0
- シフト調整が自分でできるため独身であれば...
- 回答者 駐車場係員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本駐車場開発 2.5
- ほとんど考慮されていません。シフトの希望...
- 回答者 アソシエイト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本駐車場開発 2.8
- 365日現場を意識しなければならず、現場...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本駐車場開発 10年以上前 2.8
- 今はどうか知らないが、当時はシフトの穴が...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本駐車場開発 3.8
- プライベートの時間確保も自分次第。社とし...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本駐車場開発 10年以上前 2.0
- 担当現場によっては調整不可能。（社員は土...
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- 回答者 現場、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本駐車場開発 3.1
- 休みに関してはしっかりと取れて、プライベ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本駐車場開発 10年以上前 2.6
- 基本的に自由なので仕事が終わればどれだけ...
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- 回答者 国内、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本駐車場開発 10年以上前 2.4
- 不明。人それぞれ。24時間、365日仕事...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本駐車場開発 10年以上前 2.6
- プライベートの時間をとることはできる。 ...
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- 回答者 首都圏営業管理部、駐車場管理スタッフ、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本駐車場開発 2.0
- 休日たまに連絡くるから、法律をしっかり守...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本駐車場開発 3.0
- 調整はしやすい方だと思うが、たまに土日も...
- 回答者 管理部門、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本駐車場開発 1.9
- いつも多くの人が残業していたので、調整は...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本駐車場開発 10年以上前 2.1
- ワークライフバランスということを考えるな...
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- 回答者 アソシエイト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本駐車場開発 1.9
- 配属支社、現場によって差が激しいと感じる...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本駐車場開発 2.9
- いつ駐車場でトラブルが、起きるかわからな...
- 回答者 総合営業職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本駐車場開発 10年以上前 3.6
- 計画有給取得で年5日は確保できるし、会社...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本駐車場開発 10年以上前 3.4
- 配属されるエリアに寄っては、「ライフ」が...
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