組織体制・企業文化（22件）
ギグワークス株式会社
- 組織体制・企業文化（22件）
- 入社理由と入社後ギャップ（17件）
- 働きがい・成長（27件）
- 女性の働きやすさ（24件）
- ワーク・ライフ・バランス（19件）
- 退職検討理由（21件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（14件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（21件）
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ギグワークス 10年以上前 2.8
- 米国在住の（実質）オーナーの意向が色濃く...
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- 回答者 社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ギグワークス 2.3
- 実力主義のため、できる人はどんどん出世で...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ギグワークス 1.9
- 風通しは良く、コミュニケーションは取りや...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ギグワークス 10年以上前 2.3
- 「売上を取るためなら何でもやる」という精...
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- 回答者 コールセンター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ギグワークス 2.0
- 何度も社名を変えており、合併、子会社化な...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ギグワークス 10年以上前 3.9
- 従業員間、上司との間の風通しがよく、意見...
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- 回答者 大阪、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ギグワークス 10年以上前 2.4
- 2010年以前は従業員は若く自由な社風で...
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- 回答者 第二コールセンター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ギグワークス 10年以上前 3.4
- ベンチャー企業で残業は多め。基本的に社員...
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- 回答者 社内SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ギグワークス 10年以上前 3.8
- その当時は高野社長が健在。多くの企業買収...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ギグワークス 10年以上前 3.3
- 良くも悪くも自己責任。元社長からして法令...
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- 回答者 管理系部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ギグワークス 3.4
- 社内の風通しはかなり良く、上司に対して意...
- 回答者 サービス、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ギグワークス 2.0
- 良くも悪くもノリでやってる感はある。 た...
- 回答者 営業部門、営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ギグワークス 10年以上前 2.3
- 遅い時間までの残業が当たり前でしたが、勤...
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- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ギグワークス 2.5
- 研修はあるが、わかったていで会議参加、研...
- 回答者 ランウダー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ギグワークス 10年以上前 3.0
- 入社当初は、若手が多く活気あふれていまし...
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- 回答者 カスタマーサービス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ギグワークス 10年以上前 2.0
- 資本からみると一応外資になったが、 雰囲...
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ギグワークス 10年以上前 3.6
- 自由闊達且つパイオニア精神を重視する企業...
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- 回答者 財務経理部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ギグワークス 10年以上前 2.0
- 風通しが良くフラットな社風。 スリープロ...
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- 回答者 人事部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ギグワークス 4.0
- 新卒で入って希望に沿わない部署に飛ばされ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ギグワークス 2.9
- 風通しはさほど悪くなく、これまで働いてき...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ギグワークス 10年以上前 2.8
- 当時は社長の独裁色が強くハードワークが日...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ギグワークス 10年以上前 2.4
- 経営トップのあくは強いが、比較的自由であ...
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