組織体制・企業文化（65件）
株式会社サイネックス
- 組織体制・企業文化（65件）
- 入社理由と入社後ギャップ（47件）
- 働きがい・成長（68件）
- 女性の働きやすさ（65件）
- ワーク・ライフ・バランス（64件）
- 退職検討理由（57件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（48件）
- 経営者への提言（18件）
- 年収・給与（63件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、サイネックス 2.9
- ・支店ごとに特色が異なる。 支店によって非常に遅く帰ることになったり、定時で帰ること...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サイネックス 2.1
- 組織は営業部門がほとんどを占める。昭和からの営業スタイルから抜け出せない。ITが必要...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サイネックス 2.3
- 数字が良ければ入社してすぐにでも役職につけます。最短で三年で主任クラスに上がれます。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、サイネックス 10年以上前 2.3
- 体質が古い：電話帳の広告営業をひたすら繰り返す、という営業会社であり、現状の市民便利...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、サイネックス 2.5
- 定時はあって無いようなものである。営業だが、基本的に会社に戻るのは19時以降、遅いと...
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、サイネックス 10年以上前 4.3
- テレパルの圧倒的知名度を利用し、様々な新規商材を立ち上げることができる。テレパルは全...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サイネックス 2.3
- 同族経営でトップダウン。現場を知らない経営陣が思いつきで方針を決定して振り回される。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サイネックス 2.9
- よくも悪くも昔ながらの営業会社の印象です。 給与についても、インセンティブ制度なので...
- 回答者 首都圏営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、サイネックス 2.9
- ・個人の努力次第でインセンティブを稼ぐことができ、入社3年目くらいまでは一般の新卒採...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイネックス 10年以上前 3.1
- 働き心地は上司次第。うるさいひとにあたるとやる気もそがれます。 飛び込み営業が基本で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サイネックス 2.4
- 支店による落差が激しいが、基本的にトップダウンなので一社員の意見が通りにくい空気。 ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、サイネックス 10年以上前 2.0
- 昔ながらの会社。長くいるほど、この会社でしか通用しなくなりそうな危機感を覚える。残っ...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サイネックス 2.5
- 体育会系の縦社会 また一部上場企業にも関わらす、入社時にコンプライアンス・インサイダ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、サイネックス 10年以上前 3.0
- 電話帳の営業なので、現代にあまり求められていない商材だが、それでも購入する人はいる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 首都圏営業部、営業、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サイネックス 3.5
- 老舗である分、商材に関してはかつての主力商材だった電話帳から続く空気が色濃く残ってい...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、サイネックス 2.1
- 良くも悪くも昭和の会社。社長の言うことが全てのトップダウンですが、社員の仲は良いよう...
- 回答者 広告、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サイネックス 2.6
- 電話帳の会社として創業から60年ほど経っており、携帯電話やスマートフォンが普及するま...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サイネックス 10年以上前 2.0
- 内定式についても、緊張感があった。 営業先から支店についてから1時間事務作業で22時...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サイネックス 2.8
- かなり古い組織の会社。扱っている媒体も時代遅れの電話帳と一昔前の冊子。ルート営業と飛...
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、サイネックス 2.0
- 電話帳という今の時代にそぐわない物にいまだにしがみついている。 顧客がいらないと言っ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サイネックス 3.0
- 創業からかなりの年月が立っているので体質としてかなり古臭いです。月末の最終土曜日が出...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、サイネックス 2.5
- 65年の歴史、東証一部上場、官民協働事業。 この三点は響は良いけど、実際には古臭い考...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サイネックス 2.4
- 営業部の発言権が強く、トップダウンで業務が降りてくるのを消化していく傾向にあり、個人...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サイネックス 1.9
- 頑張れば頑張った分だけ評価はしてくれます。ただ、商品自体は衰退してるのに、昔と評価基...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、サイネックス 10年以上前 2.0
- 基本テレパル50の電話帳営業が基本。中でも成績優秀であれば、自治体とタイアップした便...
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