ワーク・ライフ・バランス（528件）
株式会社ぐるなび
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ぐるなび 3.6
- 総評としては調整が難しい。実際のところ営業職は、残業が当たり前の世界だったので、退社が21時22時が当たり前であった。しかし、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ぐるなび 3.3
- 営業なので、日中は自分の裁量で動ける。 その点では最近は有給取得率も上がってきていて、良い流れができている気もする。 しかし、...
- 回答者 なし、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ぐるなび 3.1
- 本人次第。達成をするために全力をつくせば、平日は仕事に全力で取り組むことになる。 そのため、なかなか早く帰ることは難しいが、残...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ぐるなび 10年以上前 3.5
- プライベートを大切にしている人も、仕事に集中する人も、どちらのタイプの方でも働きかた次第で合わせることができると思います。営業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ぐるなび 3.1
- 休日はきちんとあるが、達成してないないと土日を返上して動かなければならない空気。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ぐるなび 10年以上前 4.1
- 休日に仕事をしている同僚は多かったです。とにかく仕事量が多いです。 顧客のページ作成や商談資料の作成など事務処理が非常に多く、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ぐるなび 3.4
- 営業は数字目標が高いので、体育会系の雰囲気とあいまって、きびしい。 その他の部署は、普通で、短期の休暇であれば、取りにくいとい...
- 回答者 営業戦略、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ぐるなび 4.0
- ワークライフバランスは非常に充実しやすい。男性の育休取得者もいる。また、部活動として会社から社員同士がコミュニケーションとるた...
- 回答者 企画開発部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ぐるなび 2.4
- 部署によって異なるが営業は調整が厳しい 目標に達成していない場合かなり詰められるため残業しなければならない状況に また担当が多...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ぐるなび 10年以上前 2.5
- 残業が多いです。 営業なので仕方ないとは思いますが、定時後に帰社してその後に勉強会やミーティングがあり、なかなか帰れません。 ...
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- 回答者 外販事業無事、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ぐるなび 3.1
- 仕事柄、飲食店のレセプションパーティーに呼ばれることなどが多いので、会社外でのイベントが多く、それが好きなかたは非常に楽しめる...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ぐるなび 10年以上前 3.6
- 当時はリリースに対して無理な内容が多くかなり残業が多かったが、今はかなり制限しているらしく、定時に近く帰れるらしい。 バランス...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ぐるなび 3.1
- 部署にもよりますが、有休は比較的取りやすいと思います。時間単位でも有休を使えます。 男性も育児の為に有休を使ったりしていて、メ...
- 回答者 加盟店営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ぐるなび 3.3
- 残業については規制もかかっていて22時には完全退社が決まっているが、業務が減ったわけではない。 飲食店と話せる日中の時間を提案...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ぐるなび 10年以上前 2.6
- 朝から晩まで仕事なので、ワーク・ライフ・バランスなんてなかった。 土日も出勤したり、結局身体を壊すだけで終わった。よほど仕事が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 加盟店、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ぐるなび 2.9
- 部署による。 前の部署はとりやすかったが、異動先の部署では自分が休むと他部署の人にまで調整を行わないといけなかったため非常に休...
- 回答者 WEBディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ぐるなび 10年以上前 3.3
- 部署によりますが、うちの部署は残業が多く、難しかったです。営業側より、今日中と言われれば、その日中に必要なデータを全国の営業所...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ぐるなび 2.5
- 22時以降は自動的に消灯され、残業禁止。 また、残業に対する管理も厳しくなり、基本的に45時間以上の残業は禁止である。 管理職...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ぐるなび 3.4
- 数年前までは忙しかったとよく聞くが、今はワークライフバランスは取りやすいと思う。出社時間は9時と早いが、退社時間も多くは20時...
- 回答者 加盟店営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ぐるなび 2.3
- ワークライフバランスは非常に悪い。 業務量が非常に多く22時まで毎日残るのが当然。月末は広告の入稿が終わらず土日に出勤をしてる...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ぐるなび 2.6
- 加盟店営業の場合、ワークライフバランスに難あり。週コミ、月間コミットに対して厳しく、22時が定時という風潮。配属チームによって...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ぐるなび 3.5
- 人にもよりますが、要領が悪い方はプライベートを犠牲にする人が多いです。逆に要領がいい方はプライベートも充実できます。要は自分次...
- 回答者 加盟店、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ぐるなび 2.8
- 少なくとも22時には会社はでれます。 20時には帰るように言いますが、実際は45時間を超えてはいけないため、サービス残業が横行...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ぐるなび 10年以上前 3.0
- 営業勤務ではプライベートはないものと考えたほうがよい。 ブライダルデー休暇など社内制度としてあるものの、ほぼ機能しないものと考...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 加盟店営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ぐるなび 2.4
- 配属された営業所にもよるかとは思いますが、私の配属された営業所ではワークライフバランスの考え方は皆無に感じました。 毎日朝８時...
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