企業分析［強み・弱み・展望］（21件）
株式会社JPホールディングス
- 組織体制・企業文化（34件）
- 入社理由と入社後ギャップ（27件）
- 働きがい・成長（39件）
- 女性の働きやすさ（38件）
- ワーク・ライフ・バランス（25件）
- 退職検討理由（38件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（21件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（31件）
- 回答者 運営、正社員、課長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JPホールディングス 1.9
- 強み： 保育所についてのみ言えば、全国規模の展開数。 取引先自治体の多さ。 弱み： メインである保育事業が斜陽産業であること。...
- 回答者 管理系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、JPホールディングス 2.1
- 強み： 業界1位という点。 弱み： 役員や部長クラスがしっかりしていないため、どんなに売上やそうしたものが上昇したとしても、成...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JPホールディングス 3.1
- 強み： 上場していることと、事業内容の社会貢献性の高さ、働きやすさ 弱み： 労働集約型であること、また、今後、子どもが減ってく...
- 回答者 人事・採用、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JPホールディングス 3.1
- 強み： ・子育て支援事業のリーディングカンパニーであり、少子化対策で国からの追い風も強い。 弱み： ・少子化による園児数の減少...
- 回答者 保育園、栄養士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JPホールディングス 2.1
- 弱み： とにかく給料少なすぎる。人も少なすぎる。手当も全然ない。保育士は家賃補助あるのに、栄養士はない。誰のおかげで給食たべれ...
- 回答者 栄養士、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JPホールディングス 2.4
- 強み： 認可保育園はまだまだ需要があり、私の配属地域では常に定員を満たしているので、会社が潰れることは今の所ない。民間の中では...
- 回答者 人事、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JPホールディングス 3.1
- 強み： 業界トップのため、競合はいるものの引けを取らない事業の展開が見込める 弱み： 少子化に伴い事業や利益は縮小する傾向にあ...
- 回答者 本部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JPホールディングス 2.1
- 強み： 業界最大手 弱み： 同業他社と比べて特徴がない 事業展望： 業界自体が斜陽 業界最大手と言っているのでそれをどこまでメ...
- 回答者 管理本部、管理、次長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、JPホールディングス 10年以上前 3.1
- 強み： 当時は代表のカリスマ性、仕事遂行能力。 今はわからない。 弱み： 今は、上場企業でありながら子会社だし、代表者のカリス...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JPホールディングス 2.8
- 強み： 保育園と学童という社会に絶対必要な公共施設を運営しているところ。また、運営する保育園と学童の数。 弱み： 最近は都内で...
- 回答者 管理部門、本部職（総合職）、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、JPホールディングス 2.1
- 強み： 職員の給与水準は高くはないが、ビジネスモデルとしては、毎月安定的な収入が得られるという意味で強い。 弱み： 1.マネジ...
- 回答者 東京本部、総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JPホールディングス 2.0
- 強み： 社会貢献につながる事業 弱み： 業界縮小する傾向 収益低いビジネス構造 上記を突破できる新たなビジネスモデルを産み出せ...
- 回答者 栄養士、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、JPホールディングス 2.0
- 強み： 保育園は全国的に不足しているので社会需要に見合った事業だとは思う。 弱み： 人材不足が解決していないのに次々に新園をオ...
- 回答者 栄養士、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、JPホールディングス 2.6
- 弱み： 完全に人手不足なので、自分の園以外の園に行かされることも多々ある。休日の予定が急遽変更になったり、当日の朝に出勤先が変...
- 回答者 本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、JPホールディングス 10年以上前 2.9
- 事業自体は今後も絶対になくならないですし、なおかつ赤字になることは考えにくいです。大当たりで爆発的に儲けるということもないかも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JPホールディングス 2.6
- 強み： 補助金ビジネスのため安定性はありそう 弱み： 補助金ビジネスという独特な利益...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、JPホールディングス 2.8
- 強み：業界のリーディングカンパニー 弱み：新規事業が上手くいっていない、社員を大切に...
- 回答者 支援員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JPホールディングス 2.6
- 弱み： 人間関係や働きやすさは、良くも悪くも配属された施設次第だと思う。...
- 回答者 事業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、JPホールディングス 10年以上前 2.8
- 強み： 全国に展開 弱み： 保育士不足。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 栄養士、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JPホールディングス 2.0
- 強み： まだまだ需要のある業界のため安定はしている。...
- 回答者 栄養士、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、JPホールディングス 2.6
- 事業展望： 海外に保育園を増やそうという動きがあるようです。...
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