ワーク・ライフ・バランス(12件)
石光商事株式会社
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- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、石光商事 3.8
- フレックス制度の導入で、家庭・仕事の両立が出来るようになった。 コロナになってから、...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、石光商事 10年以上前 3.1
- 仕事は山のようにあり、日付が変わることもたくさんたくさんあった。ただし、寮にいたため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、石光商事 10年以上前 3.0
- 時期やその人にもよるが、残業も少なめで、20時頃には社内は閑散としている。休日出勤者...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、石光商事 3.8
- テレワークや有給休暇のとりやすさは、大企業レベルであると感じます。...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、石光商事 3.3
- 部署によっては調整しやすいかと思います。 残念な部署に行くと、残業だらけ、残業が美徳...
- 回答者 営業本部、営業、社員、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、石光商事 10年以上前 3.0
- 残業が多くないので、ライフワークバランスは計り易い企業でありプライベートな時間も調整...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、石光商事 10年以上前 2.8
- やりたいことをやらせてもらえるのはプライベートでも同様のため、学校に通ったり長期休暇...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 本社事務、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、石光商事 10年以上前 2.5
- 部門によって大きく左右されるため、深夜残業、休日出勤当たり前の部署があれば、ほとんど...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業事務、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、石光商事 3.3
- 福利厚生面が整っていて、残業も減らす方針なのでプライベートとはバランスをとりやすい。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、石光商事 3.1
- 残業もなく年間休日も良くプライベートは充実できると思います。有給も取りやすいです。...
- 回答者 営業部、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、石光商事 3.1
- 調整しやすい...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、石光商事 3.1
- 配属先によりけり。...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
石光商事株式会社
石光商事の残業時間(月間):18.0時間
残業時間 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
80時間以上 | 1人 | 6.7% |
40〜59時間 | 4人 | 26.7% |
20〜39時間 | 5人 | 33.3% |
0〜19時間 | 5人 | 33.3% |
石光商事の有給休暇消化率:68.8%
有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
0〜19% | 4人 | 26.7% |
20〜39% | 2人 | 13.3% |
40〜59% | 6人 | 40.0% |
60〜79% | 2人 | 13.3% |
80%以上 | 1人 | 6.7% |
石光商事の月間平均残業時間は18.0時間で、食品、飲料業界の月間平均残業時間24.0時間より6.0時間少ない傾向が見られます。
また有休消化率は68.8%で、食品、飲料業界の58.6%より10.2%高い傾向が見られます。内訳を見ると、40%から59%と回答した人が最も多く、全体の40.0%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、石光商事は良好であると言えます。
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